養老金是單位發的還是國家發的

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-14 · 1539人看過

1、 養老金是由單位發放還是由國家發放。參加社會統籌養老保險,退休養老金向當地社會保險經辦機構委托的銀行領取。基本養老金社會化支付是指職工參加基本養老保險,向社會保險經辦機構足額繳納基本養老保險費后,單位退休人員的基本養老金支付也由職工所在單位向社會轉移,即社會保險經辦機構轉為社會保險經辦機構為此,該機構將通過銀行、郵局和依托社區等中型企業,為符合基本養老保險條件的退休人員提供基本養老金。根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定,參加基本養老保險,達到法定退休年齡繳費滿15年的個人,按月領取基本養老金。

參加過基本養老保險,達到法定退休年齡時繳費不滿15年的個人,最高可繳費15年,按月領取基本養老金;也可轉入新型農村社會養老保險或城鎮社會養老保險,享受相應養老金保險待遇按照國務院規定執行。《中華人民共和國社會保險法》第七條國務院社會保險行政主管部門負責全國社會保險管理工作,國務院其他有關部門在各自職責范圍內負責有關社會保險工作。縣級以上地方人民政府社會保險行政主管部門負責本行政區域內的社會保險管理工作,縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自職責范圍內負責社會保險工作。第二,如何計算養老金。

退休后的退休繳費基數為退休前的崗位工資加職級工資;退休后的退休繳費基數為退休前的崗位加薪和職級工資;

退休后,退休費的計算和繳納依據為退休前的崗位工資加技術等級工資。工作年限越長,養老金替代率越高。

工作35年或35年以上者占90%,工作30年或30年以下者占85%,工作20年或20年以下者占80%。可見,機關事業單位工作人員最低養老金替代率為80%-90%。

事實上,從以上分析可以看出,在我國,養老金往往由社保部門支付。當然,根據不同的公司,退休員工的福利政策也可能不同,但這方面的福利往往不能納入養老金的范圍。如果有更多的問題,我們可以聯系律師尋求幫助,律師協會還為律師提供在線咨詢服務。歡迎參加法律咨詢。你知道嗎

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