如果是工傷,您可以根據評估結果
中華人民共和國勞動部1996年發布的工傷保險范圍,申請工傷認定,并享受相應的工傷待遇。職工因下列情形之一受傷、致殘或者死亡的,認定為工傷,其范圍為:1從事本單位日常生產、工作或者本單位負責人臨時指定的工作。在緊急情況下,雖然不是由單位負責人指定,但它直接關系到單位的重大利益。經本單位負責人安排或者同意,從事與本單位有關的科學實驗、發明創造和技術改進的
3。在生產和工作環境中接觸職業有害因素引起的職業病
4。在生產和工作時間和區域內,因不安全因素造成意外傷害,或因工作緊張突發疾病導致死亡,或在第一次搶救和治療后失去全部勞動力
5。因履行職責造成的人身傷害。從事救援、救災、救人等活動,維護國家、社會和公眾利益。因工作或戰爭致殘的士兵在企業工作后會再次遭受舊傷
8。在出差期間,因交通事故或其他因工作原因造成的事故受傷或失蹤,或因突發疾病死亡,或經第一次搶救和治療后失去全部勞動力。在合理時間內,在往返其他合理路線的途中發生的事故屬于工傷。(1) 在合理時間內,通過工作與住所、慣常住所和單位宿舍之間的合理路線上下班;(2) 在合理時間內,在工作地點與配偶、父母和子女的居住地之間的合理路線上往返工作;(3) 在合理的時間和路線上從事日常工作和生活所需的活動,以及上下班途中的活動;(4) 在合理時間內通過其他合理路線上下班。(上下班途中的傷害是指在合理的時間和路線上發生的交通事故,不是該人的主要責任。)
對于您的問題“只有經過司法鑒定后才能確定工傷腰椎突出癥”,腰椎突出癥通常是由坐姿問題引起的。因此,是否屬于工傷應由醫生診斷。如果屬于工傷,公司應積極賠償。你可以咨詢律霸的律師
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