如何辦理工傷鑒定程序?如果員工因工負傷,經(jīng)治療后傷情相對穩(wěn)定,受傷職工或其用人單位應當先向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。職工因工負傷,傷殘,經(jīng)相對穩(wěn)定的治療后影響勞動能力的,應當申請勞動能力鑒定,或停職留薪期滿(包括工作能力評估委員會確認的延長期),受傷職工或其用人單位應當向設區(qū)的市勞動能力鑒定委員會提交勞動能力鑒定申請。
提示:提交材料。
申請勞動能力鑒定,應當填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料:
(一)《工傷認定決定書》正本和副本
(二)有效的診斷證明、檢驗、鑒定、鑒定、鑒定、鑒定、鑒定、鑒定、鑒定、鑒定、鑒定、鑒定、鑒定、鑒定、鑒定、鑒定、鑒定、鑒定、鑒定、鑒定、鑒定、鑒定、鑒定、鑒定、鑒定、鑒定、鑒定、鑒定、鑒定等,按照醫(yī)療機構(gòu)病案管理的有關(guān)規(guī)定復制或復印的檢測報告和其他完整的病案資料
(3)受傷職工居民身份證或社會保障證等有效身份證件的原件和復印件
(4)勞動能力鑒定規(guī)定的其他資料第二委員會。勞動能力鑒定委員會審核
勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,對申請人提交的材料進行審核;申請人提供的材料不完整的,勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請書之日起5個工作日內(nèi),將需要補正的全部材料以書面形式一次性通知申請人。
申請人提供的材料完整的,勞動能力鑒定委員會應當及時組織鑒定,并自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。如果傷情復雜,涉及多個醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè),做出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可延長30天
III.專家鑒定
勞動能力鑒定委員會從與受傷工人傷害相關(guān)的醫(yī)療衛(wèi)生專家數(shù)據(jù)庫中隨機挑選3至5名專家,在20天內(nèi)根據(jù)傷害程度組成專家組進行鑒定
自作出鑒定結(jié)論之日起,勞動能力鑒定委員會應當及時將鑒定結(jié)論送達受傷職工及其用人單位,并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)
受傷職工及其用人單位對初步鑒定結(jié)論不滿意的,可以向省勞動能力鑒定委員會提出申請,自治區(qū)、直轄市自收到評估結(jié)論之日起15日內(nèi)重新評估
省、自治區(qū)、直轄市勞動能力評估委員會做出的勞動能力評估結(jié)論為最終結(jié)論
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簡介:
本人執(zhí)業(yè)以來,秉著“信譽為本”、“客戶至上”的執(zhí)業(yè)精神,倡導“法理精神和服務創(chuàng)造價值”的理念,始終堅持“憲法法律至上、社會公平正義至上、當事人合法權(quán)益至上”的執(zhí)業(yè)追求,在法學專業(yè)領(lǐng)域不斷學習,深入研究。憑借對國內(nèi)經(jīng)濟政策、社會動向的準確把握及現(xiàn)行法律的深刻領(lǐng)會,依托與各級司法部門、行政機關(guān)、行業(yè)協(xié)會、中外企業(yè)建立的良好合作關(guān)系,以學者的嚴謹態(tài)度,專家的服務水準,為委托人提供優(yōu)質(zhì)高效、盡職盡責的法律服務!? 在1年多的律師執(zhí)業(yè)過程中,我經(jīng)辦了大量的各類法律事務:成功辦理民事經(jīng)濟案件30余起,在諸多業(yè)務中,我尤擅長公司、企業(yè)法律事務的處理,民商、經(jīng)濟案件的仲裁和訴訟案件的代理。因此,我憑借自己嫻熟公司法、合同法、民法通則、擔保法、勞動法等相關(guān)法律的優(yōu)勢,先后內(nèi)蒙古多家企事業(yè)單位的專職法律顧問。在承辦案件、擔任法律顧問或提供其它法律服務的過程中,我努力運用法律、智慧、勇氣、謀略和技巧,竭誠為顧問單位、委托人服務,維護了顧問單位的合法權(quán)益。執(zhí)業(yè)2年多來,我通過自己“熱心、細心、精心、耐心”的法律服務,贏得了顧問單位和廣大委托人的一致好評!?
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