在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
《勞動合同法》何時生效
《勞動合同法》何時生效？一、 勞動合同什么時候生效？《勞動合同法》第16條規定：“勞動合同由用人單位與勞動者協商，由用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或蓋章后生效。”本文繼承了《合同法》關于民事合同成立時效力的規定，但勞動合同的生效時間與勞動關系成立時不同。《勞動合同法》第7條規定：“用人單位應當自勞動者就業之日起與勞動者建立勞動關系。”勞動關系的成立時間自實際用工之日起。明確勞動合同生效時間的現實意義在于，勞動合同一旦生效，對雙方都具有法律約束力，雙方必須按照勞動合同的規定執行。用人單位未按照約定向勞動者提供相應工作的，勞動者可以按照勞動合同的規定追究用人單位的責任；勞動者未按照勞動合同約定工作的，用人單位可以追究勞動者的法律責任。勞動合同的內容是合法的。勞動合同的內容必須合法，即合同必須具有一切必要的法律規定，所包含的合法和約定的條款必須符合勞動法律、行政法規的要求。勞動合同的內容，包括合同期限、工作內容、勞動報酬、終止條件等，不得違反國家強制性標準。例如，根據《中華人民共和國勞動法》第六十四條的規定，年滿十六周歲不滿十八周歲的未成年勞動者不得從事地下礦山、有毒有害作業、國家規定的四級體力勞動或者其他禁止從事的工作。用人單位與未成年工訂立的勞動合同內容為從事上述工作的，勞動合同無效。勞動合同雙方的意思表示真實，勞動合同雙方在簽訂合同時必須平等自愿，協商一致。這一意圖是自愿表達的，并符合他們的內部意愿。沒有因欺詐、脅迫、利用他人危險等造成的不真實意圖。從未成年員工的安排可以看出，勞動合同在雇主和員工雙方親自簽字蓋章后生效。以上是法律霸網站編輯的關于法律知識的內容。我希望它能幫助你。我相信你已經從上面找到了相關的答案。如果你有任何其他問題或情況復雜，盧巴。com還提供在線律師咨詢服務。歡迎您進行法律咨詢
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
工傷不報銷的能否行政訴訟
2020-12-072020年侵害姓名權應負什么責任
2021-01-01有限責任公司的股權轉讓
2021-03-24股權變更提交資料后能否撤銷
2021-02-18商標被部分駁回如何處理
2020-11-20原產地標記注冊流程是什么
2021-03-09如何爭取小孩撫養權
2021-01-22合同代理人簽字和蓋章效力一樣嗎
2021-02-03雇傭關系辭退需補償嗎
2021-02-18房產面積的測量是怎樣規定的
2021-01-13車輛出險保險索賠技巧
2020-11-11保險公司為何在運輸合同中拒絕賠償
2021-01-29人身保險合同案例分析
2021-03-20故意導致車翻了保險公司怎么理賠
2021-02-10企業財產保險最高額是多少
2020-12-19保險法受益權是什么意思以及針對的對象
2020-12-01公眾責任險承保方案
2021-01-10山林的承包期限是多少年
2021-03-16農村集體經濟組織成員包括哪些人
2021-03-06土地轉讓合同有效嗎
2021-01-09