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如何在不續(xù)簽勞動(dòng)合同的情況下處理失業(yè)問(wèn)題

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2022-06-30 · 355人看過(guò)

如果勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽，如何處理失業(yè)問(wèn)題當(dāng)勞動(dòng)合同到期時(shí)，工人如果自愿不續(xù)簽，就不能領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的條件是：。按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)一年。失業(yè)者不愿意停止就業(yè)，但由于其無(wú)法控制的原因被迫停止就業(yè)。勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒布的《失業(yè)保險(xiǎn)福利申請(qǐng)和分配辦法》規(guī)定了非因雇主意愿而中斷就業(yè)的情況，主要包括：解除勞動(dòng)合同、用人單位解除勞動(dòng)合同、用人單位解聘、罷免、辭退員工、用人單位違反法律或勞動(dòng)合同導(dǎo)致員工辭職。如因上述情況導(dǎo)致失業(yè)，員工有權(quán)申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)。失業(yè)登記已經(jīng)辦理，有工作要求。辦理失業(yè)登記的目的是掌握失業(yè)人員的基本信息，確認(rèn)其資格。考慮到失業(yè)保險(xiǎn)的一個(gè)重要功能是促進(jìn)失業(yè)者的再就業(yè)，有必要制定工作要求。這是享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的前提，也是失業(yè)人員的義務(wù)，也是省勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門規(guī)定的其他材料。自勞動(dòng)合同終止之日起60日內(nèi)，到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)（一般為戶籍所在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)。一旦超過(guò)60天，將不予處理

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