一、職務作品的界定和權(quán)利歸屬是怎樣的?

職務作品的著作權(quán)由作者享有，但法人或者非法人單位有權(quán)在其業(yè)務范圍內(nèi)優(yōu)先使用。

認定職務作品應從以下幾個方面考慮：

1、作品的作者是法人或者其他組織的工作人員，即作者與該單位具有勞動關系，作者有權(quán)從單位定期領取勞動報酬，享受該單位為工作人員提供的工作條件，同時就接受單位在勞動合同范圍內(nèi)安排的任務，并接受單位在工作上的必要的監(jiān)督和指導。

2、創(chuàng)作作品是法人或者其他組織依單位的性質(zhì)而提出的工作任務。

3、創(chuàng)作作品應當屬于作者的職責范圍，單位在作者的職責范圍之外并在單位的正常業(yè)務之內(nèi)委派作者完成某些作品，除非雙方有新的約定，不屬于法定的職務作品。

4、作品基本上是依作者自己的意志創(chuàng)作，而不是依單位意志創(chuàng)作。如果是按照單位的意志創(chuàng)作的作品，不是職務作品，而是單位作品，即應視單位為作者的作品。

二、職務作品包括哪幾種?

1、一般職務作品

除單位作品外，公民為完成單位工作任務而又未主要利用單位物質(zhì)技術條件創(chuàng)作的作品，稱為一般職務作品。其著作權(quán)由作者享有，但法人或者其他組織有權(quán)在業(yè)務范圍內(nèi)優(yōu)先使用。作品完成兩年內(nèi)，未經(jīng)單位同意，作者不得許可第三人或者其他組織以與單位相同的方式使用該作品。作品完成兩年內(nèi)，經(jīng)單位同意，作者許可第三人以與單位使用的相同方式使用作品所獲報酬，由作者與單位按約定的比例分配。作品完成兩年的期限，自作者向單位交付作品之日起計算。

2、特殊職務作品

這是指根據(jù)著作權(quán)法第16條第2款規(guī)定，主要是利用法人或其他組織的物質(zhì)技術條件制作，并由法人或其他組織承擔責任的工程設計圖、產(chǎn)品設計圖、地圖、計算機軟件等職務作品，或法律、行政法規(guī)規(guī)定或合同約定著作權(quán)由法人或者其他組織享有的職務作品。特殊職務作品的作者享有署名權(quán)，著作權(quán)人的其他權(quán)利由法人或者其他組織享有，法人或者其他組織可以給予作者獎勵。

綜上所述，職務作品的作者是一般職工，權(quán)利歸屬也是職工本人。對職務作品的界定有一定條件，主要看完成作品的環(huán)境是否在職務范圍內(nèi)，是否利用單位一些條件。在職務作品中有一種特殊的情況，這樣的作品除了職工本人，單位也共享著作權(quán)。

職務作品版權(quán)屬于誰

職務作品中的著作權(quán)人是誰

職務作品可以領稿費嗎？