童工，是指在工商業中從事勞動的未成年勞動者，特別是違反禁止使用未成年子女的法律的未成年勞動者。比如，看郭清明十四年初的《劍的故事》：“旗上寫著‘招童工’。”2002年9月18日，國務院第63次常務會議通過了《禁止童工條例》。第一條為了保障未成年勞動者的合法權益，保護未成年勞動者在生產和勞動中的健康，根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定，制定本規定。第二條未成年工是指年滿十六周歲不滿十八周歲的勞動者。

未成年工特殊保護是針對未成年工成長期的特點和義務教育的需要而采取的一種特殊的勞動保護措施。第三條用人單位不得安排未成年工從事下列勞動范圍：（一）生產性粉塵作業危害程度分級國家標準一級以上粉塵作業；（二）一級以上有毒作業國家有毒作業分級標準中；

（3）國家高處作業分級標準中二級以上高處作業；

（4）國家冷水作業分級標準中二級以上冷水作業；

（5）國家高溫作業分類標準中3級以上高溫作業；

（6）國家低溫作業分類標準中3級以上低溫作業；

（7）國家標準中第四級體力勞動強度體力勞動強度分類；

（8）礦山井下和地面采石作業；

（9）林業采伐、流放和護林作業；

（10）接觸放射性物質的工作場所作業；（十一）易燃易爆、化學灼傷、熱灼傷等危險性較大的作業；（十二）地質勘查、資源勘查的野外作業；（十三）海拔3000米以上的潛水、涵洞、涵洞作業和高原作業（不包括高原作業）；（14） 連續載荷每小時6次以上，每次20kg以上，間歇載荷每次25kg以上的作業；

（15）鑿巖機、搗固機、風鎬、風鏟、鉚接機、電錘作業；

（16）裝配線作業，強迫姿勢，動作頻率每分鐘50次以上，如長時間低頭、彎腰、上舉、下蹲等；

（17）鍋爐加煤機。第一條為了保護少年兒童的身心健康，促進義務教育，根據中華人民共和國憲法，制定本規定。第二條童工是指與單位或者個人有勞動關系，從事經濟收入勞動或者個體勞動的未成年人和不滿16周歲的兒童。

在省人民政府允許的范圍內，參加家庭勞動、學校組織的勤工儉學、不損害身心健康的輔助勞動的不滿16周歲的兒童，自治區、直轄市不屬于童工范疇。第三條勞動行政部門會同工商行政管理部門、教育行政部門、農業主管部門、企業主管部門、工會、婦聯，負責檢查本規定的執行情況。第四條禁止國家機關、社會團體、企業事業單位（以下簡稱單位）和個體工商戶、農民、城鎮居民（以下簡稱個人）使用童工。第五條禁止各類職業介紹所和其他單位、個人向未滿十六周歲的青少年、兒童介紹工作。第六條各級工商行政管理部門不得向未成年人、不滿16周歲的兒童頒發個體工商戶營業執照。第七條父母或者其他監護人不得允許不滿十六周歲的兒童或者其監護人從事童工勞動。第八條文藝、體育、特種工藝單位確需招收未滿十六周歲的文藝工作者、運動員、學徒的，必須報縣級以上勞動行政部門批準。文藝工作者、運動員、學徒的概念，由國務院勞動行政部門會同國務院文化體育主管部門規定。用人單位對依照前款規定批準錄用的未成年人、兒童，應當切實保護其身心健康，促進其德智體健康成長，負責創造條件，保障未成年人、兒童依法接受當地政府規定年限的義務教育。

關于您提出的“根據我國法律，童工年齡有多大”的問題，我們已經理清了。我國法律規定16歲以下的兒童為童工。16歲以下的孩子應該在學校學習而不是工作。有些工作對兒童的成長有害，因此國家禁止使用童工。如果您有任何問題，請咨詢我們的網站律師。你知道嗎