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股東有限責(zé)任制度的完善

來源: 律霸小編整理 · 2021-04-15 · 284人看過

股東有限責(zé)任制度的完善是什么?

由于繼承法中的有限繼承起源于羅馬法,并發(fā)展成為后世沿用的一項重要的有限責(zé)任制度,歷史上有限責(zé)任制度最早的確立可以追溯到羅馬法時期。但筆者認(rèn)為,股東有限責(zé)任制度并非起源于羅馬法。因為“羅馬經(jīng)濟缺乏現(xiàn)金和信用,它永遠(yuǎn)不會離土地太遠(yuǎn)”,它的法律,即羅馬法,是一部完美的簡單商品生產(chǎn)法,即資本主義之前的商品生產(chǎn)法。有限責(zé)任賦予股東僅在投資范圍內(nèi)承擔(dān)投資風(fēng)險的權(quán)利。因此,從公司債權(quán)人的角度看,有限責(zé)任是股東因出資而取得的權(quán)利。如果權(quán)利不受限制,就可能被濫用。當(dāng)股東有限責(zé)任所帶來的投資利益激發(fā)人們的投資熱情時,一些投機者很快發(fā)現(xiàn),利用公司欺詐或逃避法律義務(wù),仍然可以獲得公司法對有限責(zé)任的保護。法律制度設(shè)計的理念在于利益的平衡和正義的實現(xiàn)。法律的基本原則是不濫用權(quán)利。因此,當(dāng)有限責(zé)任特權(quán)被濫用時,在法律上予以禁止也符合司法的要求。在一定條件下,股東有限責(zé)任的否定也具有合法性。由于我國《民法通則》沒有將權(quán)利不受濫用的基本原則納入民法,許多學(xué)者將誠實信用原則作為股東有限責(zé)任例外的法律依據(jù)。股東有限責(zé)任例外適用制度不是先驗原則。其法律依據(jù)與該制度的適用范圍有關(guān)。從制度的價值目標(biāo)來看,無非是維護股東財產(chǎn)與公司財產(chǎn)分離的價值,維護股東與債權(quán)人之間的利益平衡。因此,以誠實信用原則為法律依據(jù),還必須包含禁止權(quán)利濫用的含義。股東有限責(zé)任制度的產(chǎn)生與公司的發(fā)展密切相關(guān)。一般認(rèn)為公司起源于中世紀(jì)的歐洲,但事實上,公司的起源可以追溯到更長的時間。起初,公司通常是從家族協(xié)會開始的,個體商人在羅馬帝國的社會經(jīng)濟活動中發(fā)揮著重要作用。商人一般都想把自己的企業(yè)名稱傳給親戚和孩子。拿到祖?zhèn)髫敭a(chǎn)后,親戚和孩子不得不分家,但他們不愿意停業(yè)。于是他們共同繼承和經(jīng)營前人留下的事業(yè),分享利潤,承擔(dān)虧損,從而形成了家族企業(yè)。由于上述有限責(zé)任制度的缺陷,一些學(xué)者主張改變公司的責(zé)任形式,其中主要有三種觀點:第一種觀點認(rèn)為,公司應(yīng)引入無限責(zé)任機制,實行“按比例分擔(dān)責(zé)任”制度,即股東按出資比例對債權(quán)人承擔(dān)直接責(zé)任;第二種觀點是,我們應(yīng)該采取雙重責(zé)任并存的模式,即在一個公司里,有限責(zé)任股東和無限責(zé)任股東同時并存,有限責(zé)任股東不參與管理,第三種觀點認(rèn)為,應(yīng)采取有限責(zé)任公司模式,使股東承擔(dān)有限責(zé)任,以彌補對債權(quán)人保護的不足。為了平衡股東、公司和債權(quán)人的利益,各國紛紛采用公司法人格否認(rèn)理論來彌補有限責(zé)任在公司立法和司法實踐中的缺陷。這一理論在英美法系被稱為“揭開公司面紗”,在大陸法系被稱為“直接請求責(zé)任”。所謂公司法人格否認(rèn),是指在特定的法律關(guān)系中,司法人員在管理公司事務(wù)中,對股東特別是董事實施各種不正當(dāng)行為,給公司債權(quán)人造成損害時,它們不考慮公司的獨立人格,而是要求公司股東對債權(quán)人承擔(dān)直接責(zé)任。你知道嗎

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王 堅 律師,中華律師協(xié)會會員,嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院聘用講師,執(zhí)業(yè)于浙江合德律師事務(wù)所。早年畢業(yè)于云南大學(xué),以優(yōu)異的專業(yè)成績獲得法學(xué)、金融學(xué)雙學(xué)位,王堅律師經(jīng)過全面系統(tǒng)法律理論和律師職業(yè)培訓(xùn),理論功底扎實。實踐中,具備全面系統(tǒng)的法律專業(yè)知識,熟悉訴訟、仲裁等法律程序,執(zhí)業(yè)五年以來,先后辦理四百多件各類民商事、刑事案件,積累了豐富的實踐辦案經(jīng)驗。擅長領(lǐng)域:保險、銀行、證券、物流、建筑工程、商品房糾紛,以及刑事辯護、交通事故等人身損害糾紛、各類經(jīng)濟合同糾紛,曾辦理過多項涉及公司的非訴案件,擔(dān)任多家企業(yè)常年法律顧問。勤勉盡責(zé),誠實守信,為您提供優(yōu)質(zhì)高效的專業(yè)法律服務(wù)。

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