股權自由轉讓制度是現代公司制度最成功的表現之一。近年來，隨著我國市場經濟體制的建立、國有企業改革和《公司法》的實施，股權轉讓已成為企業籌資、產權流動和重組的重要形式，而資源的優化配置

股權的基本內容是產權，也包括內部事務管理等非產權。股權轉讓是指公司股東依法將自己持有的股份轉讓給他人，使他人成為公司股東的民事法律行為。股權轉讓是股東行使股權的一種常見方式。我國《公司法》規定，股東有權通過法律手段轉讓其全部或部分出資，股權轉讓協議是轉讓人交付股權并收取價款，受讓人支付價款取得股權的意思表示。股權轉讓是一種產權變動行為。股權轉讓后，股東基于股東身份對公司的所有權利和義務同時轉讓給受讓人，受讓人成為公司股東，取得股東的權利。根據《合同法》第四十四條第一款的規定，股權轉讓合同成立時生效

就股權轉讓合同的履行而言，轉讓方的主要義務是將股權轉讓給受讓方，而受讓人的主要義務是按照約定向轉讓人支付轉讓款。如何保證有限責任公司股權的有效轉讓，新《公司法》第三十三條規定，有限責任公司應當設立股東名冊，記載下列事項：（1）股東的姓名或者名稱、住所；（2）股東的出資額；（3）股東名冊記載的股東可以根據股東名冊要求行使權利的出資證明書編號

公司應當向公司登記機關登記股東的姓名或者名稱及其出資額；登記事項發生變更的，應當辦理變更登記。未經登記或者變更登記，不得對抗第三人。

2005年修訂的《公司登記管理條例》第三十二條規定：公司變更實收資本，應當提交依法設立的驗資機構出具的驗資證明，按照公司章程規定的出資時間和出資方式出資。公司應當自繳足出資或者繳足股份之日起30日內申請變更登記，可以看出，在有限責任公司，即使受讓人已經簽訂股權轉讓合同，合同已經生效，在公司辦理股東名冊變更登記手續前，不能認定其已取得股東資格。公司變更股東名冊，進行工商變更登記后，新老股東變更才能真正在法律上完成，并具有社會公共性。股權轉讓的情況不同。股權轉讓合同生效時，受讓人取得公司股權。如果合同當事人是注冊股東，應通知公司變更股東名冊。應注意，上述登記變更程序是聲明性的或對抗性的，是受讓人保護自身權利，對抗公司或第三人的最有效手段。在實踐中，必須高度重視，不能因為股權轉讓過程中手續繁瑣而留下隱患，還應注意對股權轉讓的主體、內容和程序進行一些法律規定。例如，新《公司法》第142條規定，發起人持有的公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓。公司公開發行股票前發行的股票，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內不得轉讓，公司董事、監事、高級管理人員應當向公司報告所持公司股票及其變動情況，任期內每年轉讓的股份不得超過其持有的公司股份總數的25%；公司所持股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。上述人員辭職后半年內不得轉讓其持有的公司股份。公司章程對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其持有的公司股份有特殊限制和要求的，除法律規定外，可以對轉讓作出其他限制性規定，股東在簽訂股權轉讓合同時不得違反本規定