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寧波
論國有企業改革中的人員配置
來源:
律霸小編整理
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2021-06-03
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國有企業改革是一項涉及國家、企業和職工利益的系統工程。任務繁重，許多具體問題是企業自己解決不了的。需要上級產權單位的幫助或者各級政府的支持。同時，企業應以改制為契機，建立現代產權制度，并在此基礎上構建新的公司治理結構。他們不應該為了重組而重組。如果它們只是一個簡單的“重組”公司，它們將失去重組的真正意義
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