1、 公司解散程序是公司基于一定的法律原因為消滅公司而設立的法律行為。

根據《公司法》，股東大會對公司合并、分立、解散等事項作出決議，是股東大會的專屬職權，公司解散和清算。董事會應當在股東大會召開三十日前，將會議討論的公司解散事項通知股東。公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現，或者股東大會決定解散時，股東大會應當作出特別決議，清算組應當依照《公司法》的規定在十五日內成立。有限責任公司解散時，清算組由全體股東組成；股份有限公司解散時，清算組由股東大會決定。被解散的公司超過十五日未成立清算組進行清算的，清算組成員可以是股東、董事或者其他人，債權人可以申請人民法院指定有關人員組成清算組，公司因違反法律、行政法規被依法責令解散或者因吊銷許可證被解散的，由有關主管機關組織股東，（二）通知債權人清算組應當自成立之日起十日內通知債權人，并于六十日內在報紙上至少公告三次；債權人應當自接到通知之日起30日內，未接到通知的自第一次公告之日起90日內，向清算組申報債權。（三）清算組工作結束后注銷登記，公司注銷登記后，應當向公司登記機關提交經股東大會和有關部門確認的清算報告，申請注銷公司登記。（四）公告公司終止，在公司所在地發布公司解散公告

第二，公司解散的原因有三種：一是公司解散的一般原因；二是公司解散的一般原因；一是強制解散事由；一是股東要求解散。解散的一般理由是，只要有解散的理由，公司就可以解散。我國《公司法》規定的一般解散事由為：（一）公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現時。但在這種情況下，公司可以通過修改公司章程繼續存在，并不意味著公司必須解散。有限責任公司修改章程的決議，由持有三分之二以上表決權的股東通過；股份有限公司修改章程的決議，由持有三分之二以上表決權的股東通過，公司可以繼續存續

（2）股東會或者股東大會決議解散

（3）公司因合并或者分立需要解散

強制解散的原因。公司強制解散的理由，是主管機關或者人民法院因某種情況責令解散。根據《公司法》規定，公司強制解散的主要原因有：（一）主管機關的決定。國有獨資公司由國家授權投資的機構或者國家授權的部門解散的，應當立即解散。（2）責令關閉。公司違反法律、行政法規，被主管機關責令關閉的，應當解散。（三）被吊銷營業執照。（三）請求解散的理由。根據新修訂的《公司法》，當公司經營管理出現嚴重困難并繼續存在時，會給股東利益造成巨大損失，這是其他手段無法解決的。持有公司全體股東表決權百分之十以上的股東，可以請求人民法院解散公司。公司解散時，一般只有在公司財產、職工等上述步驟完成后，才視為解散。希望通過以上內容你能對問題有更深入的了解。如果您的情況比較復雜，我們還提供律師在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢