公司司法解散的條件是什么根據《公司法》,公司司法解散一般有四個條件:首先,請求的主體必須是持有公司全體股東表決權10%以上的股東,公司解散請求事關公司的前途,不僅要防止大股東的任意性,同時也防止了個人股東濫用訴權。參照國際立法實踐,我國規定了有權要求解散公司的股東的持股比例,確立了有權要求解散公司的股東應當遵守“當時持股原則”,即在法定解散事由發生和訴訟過程中仍應具有公司股東身份;根據“誰也不能從過錯中獲利”的法哲學,公司僵局的責任股東被排除在索賠主體之外,以防止過錯股東通過訴訟獲得不正當利益,即經營管理存在嚴重困難,造成經營管理嚴重困難的原因一般包括投資決策失誤、市場外部環境變化、嚴重違約造成的嚴重經濟損失等,股東或管理者之間的利益沖突和矛盾,大股東操縱經營決策權,疾病、死亡、流亡、犯罪等各種原因造成的嚴重困難,如搬遷導致股東之間合作關系破裂等;既包括公司因嚴重財務困難瀕臨破產的情形,也包括公司經營管理癱瘓、重大經營決策不能正常執行、少數股東不能行使股東權利的情形,公司僵局會給股東造成巨大損失
利益是人們各種需要的滿足,這是一個非常寬泛的概念。一般來說,股東利益包括股東的基本權利和合理預期,不僅包括股本、股利等自利性權利,還包括表決權、質詢權、監督權等共同受益權,公司僵局不能通過其他途徑解決解散公司是對公司最嚴厲的制裁。公司一旦解散,就會被清理干凈,最終導致公司人格的消亡。因此,公司的商標、商譽、特殊技術等無形資產的價值將會降低,并涉及到許多內外部法律關系的協調,因此,世界上大多數國家都規定將公司司法解散作為解決公司僵局的手段。解決公司僵局的“其他途徑”并不是指程序意義上的另類審判糾紛解決機制,主要是指一些避免公司解散、解決公司僵局的救濟途徑,如強制股份收購,即:,法院判決一方股東以合理價格收購另一方股東的股權和股份,以達到另一方股東退出公司的目的,解決公司僵局;此外,還有修改公司章程、取消公司決議或行為、允許股東提起不公平阻撓訴訟等途徑該內容對我有幫助 贊一個
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