如果公司在合同到期后不續(xù)簽合同怎么辦

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-07-30 · 128人看過(guò)

如何處理公司合同到期后不續(xù)簽的問(wèn)題

如果用人單位在勞動(dòng)合同到期后不續(xù)簽勞動(dòng)合同,員工可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,然后解除勞動(dòng)關(guān)系,如果公司不續(xù)簽勞動(dòng)合同,如果出現(xiàn)需要簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的情況,則應(yīng)辦理離職手續(xù),員工有下列情形之一的,可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁

相關(guān)知識(shí)要求用人單位續(xù)簽勞動(dòng)合同或要求用人單位給予補(bǔ)償:

解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(1)勞動(dòng)者依照本法第三十八條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同;(2)用人單位依照本法第三十六條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同,解除勞動(dòng)合同(三)用人單位依照本法第四十條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同本法第四十四條第一款規(guī)定,除用人單位維持或者改善勞動(dòng)合同約定的條件,續(xù)訂勞動(dòng)合同外,勞動(dòng)者不同意續(xù)簽的

(6)依照本法第四十四條第四款、第五款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的

(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形

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張亞亮

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執(zhí)業(yè)證號(hào):

16201201210360595

北京大成(蘭州)律師事務(wù)所

簡(jiǎn)介:

張亞亮,畢業(yè)于甘肅政法學(xué)院,就職于北京大成(蘭州)律師事務(wù)所。現(xiàn)為甘肅省律師協(xié)會(huì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)委員會(huì)委員,北京大成(蘭州)律師事務(wù)所知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)組負(fù)責(zé)人。該律師執(zhí)業(yè)以來(lái)專注于對(duì)商標(biāo)、專利、著作、計(jì)算機(jī)軟件、不當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)以及反壟斷等法律法規(guī)的研究,在執(zhí)業(yè)中辦理過(guò)大量知識(shí)產(chǎn)權(quán)(專利、商標(biāo)、商業(yè)秘密、不當(dāng)競(jìng)爭(zhēng))訴訟業(yè)務(wù)以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)類侵權(quán)非訟業(yè)務(wù)。除此之外,對(duì)公司并購(gòu)重組、投融資、房地產(chǎn)等法律糾紛處理有著非常豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),更有大量的業(yè)績(jī)支撐。

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