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浙江省請病假的條件是什么

來源: 律霸小編整理 · 2021-08-05 · 127人看過

國務院關于印發《國務院安置老弱病殘人員暫行辦法》的通知，《國務院關于職工退休的通知》、《辭職暫行辦法》（國發〔1978〕104號）和《關于完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》（國發〔2001〕20號）

（1）經國務院認定為完全喪失勞動能力本市勞動能力鑒定機構（2）達到規定年齡（男50歲以上，女45歲以上）參加基本養老保險并繳納15年基本養老保險費（3）非因工負傷的職工可以向用人單位提出申請請病假，用人單位應于每季度第一個月憑身份證和病歷向市勞動和社會保障行政部門申請勞動能力鑒定；個人繳費委托社會保險服務公司辦理。同時符合三項病假條件的，予以出院。符合條件（1）和（3）但不符合條件（2）的被保險人可申請辭職浙江省退休年齡的最新規定2017年的內容如下：

I。干部

黨政機關、群眾團體、企業事業單位的干部，符合下列條件之一的，可以退休

（一）60歲以上的男性，55歲以上的女性，參加革命工作10年的男性

（二）50歲以上的男性，45歲以上，參加革命工作10年，經醫院認定為完全喪失勞動能力的婦女（3）因工致殘，經醫院認定為完全喪失勞動能力。職工

全民所有制企業事業單位、機關和群眾團體的職工，符合下列條件之一的，應當退休

（一）男60周歲以上，女50周歲以上，連續工作10年

（二）從事井下、高空、高溫作業的，特別是重體力勞動或其他有害健康的工作，男性55歲以上，女性45歲以上，連續工作10年。本規定也適用于與職工同等勞動條件的基層干部

（三）男50歲以上，女45歲以上，連續工齡10年以上的，由醫院認證，勞動鑒定委員會確認。員工完全喪失勞動能力的，由醫院認定，勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力

三、破產國有企業職工

資本結構111個試點城市的破產國有企業職工（因特殊工種退休，因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的除外）可退休5年提前數年

資源枯竭的破產關閉企業員工可享受111個資本結構試點城市破產國有企業員工的退休政策，符合特殊工種退休條件的人員可提前五年退休

四、個體經營者