(1) 用人單位支付的招聘費用
(2)如果雙方另有約定,則用人單位支付的培訓費用應按照協議處理
,因為用人單位有對工人進行職業培訓的法律義務,職工培訓后通過勞動為單位創造了一定價值的,培訓費用的補償應當按照培訓費用總額合理確定,(三)給生產經營和工作造成的直接經濟損失。即雇主既得利益的損失
(4)勞動合同中約定的其他補償費用
此外,根據勞動部的相關規定,如果雇主雇傭了一名勞動合同未終止的工人,給原用人單位造成經濟損失的,除勞動者承擔賠償責任外,用人單位應當承擔連帶賠償責任。連帶賠償的份額不得低于給原雇主造成的經濟損失總額的70%
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簡介:
黑龍江東禹律師事務所成立于2002年10月,是黑龍江省司法廳批準注冊的合伙制律師事務所位于北國冰城哈爾濱南崗經濟技術開發區,會展CBD。擁有300平方米的現代化辦公場所,本著現代化高配置的資源配置硬件辦公設備,同時擁有一支由31名優秀律師及行政管理人員及顧問組成的高素質專業化律師團隊。東禹律師以客戶為關注焦點;以質量求生存;以管理求效益;以創新求發展;追求個人、事務所、社會的和諧發展。 律師簡介 李曉航律師,2013年考取司法資格,一次性通過司法考試取得A證。現任哈爾濱市仲裁法學會委員,現執業于黑龍江東禹律師事務所。從業以來為多家企業解決復雜疑難問題,提供專業系統的法律服務。并且擅長辦理民商事疑難案件,曾擔任某某離婚案件律師,為當事人爭取最大化權益取得300余萬元財產。擅長婚姻家庭、合同糾紛、債權債務糾紛、遺產繼承糾紛和公司、企業法律顧問事務。 李律師希望以自己耐心、恒心、嫻熟的業務技能,為當事人爭取最大化合法權益。以己推人,把當事人的事當做自己的事來辦是一直秉承的信念!
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