在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
精神損害賠償的適用原則
精神損害賠償是一種普遍的侵權責任。在這種情況下，精神損害賠償應當適用過錯責任原則（不包括過錯責任推定原則）。本文認為，由于精神損害賠償適用范圍的普遍性和民事違法行為的多樣性，精神損害賠償領域似乎不應規定統一的歸責原則，但不同類型的精神損害賠償應當區分不同的情形，適用不同的歸責原則：第一，在侵犯精神人格權和身份權的精神損害賠償中，應當適用過錯責任原則。主要原因是，對這些人格權和身份權的侵犯大多是一般性侵犯。為了維護我國民事立法歸責原則體系的統一性和完整性，應當適用過錯責任原則而不是其他歸責原則來追究此類損害行為造成的精神損害的賠償責任。其次，過錯責任原則、無過錯責任原則和公平責任原則在物質人格權侵權案件中有適用的空間，即人身傷害案件中的精神損害賠償。這主要是因為在這種侵權行為中，造成精神損害的行為不僅包括一般侵權行為，還包括特殊侵權行為，甚至包括雙方對損害后果均無過錯的情況。因此，我們應該分析具體問題，區分不同情況，適用不同的歸責原則。第三，如果非違約方因侵犯具有重大情感價值的財產權或違反合同而遭受精神損害，本文認為，侵權人的責任應根據已頒布的《統一合同法》和即將出臺的《物權法》規定的歸責原則確定，以確保法律體系的完整性和一致性
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
國家精神損失賠償法是如何規定的
2020-12-30行政監督的種類
2020-12-12偷盜20元財物法律如何處罰
2020-11-25加班工資如何計算
2021-01-13人身損害中涉及財產損失如何認定
2020-11-09股東代表訴訟能否突破管轄
2020-11-22合同甲乙丙方關系怎么界定
2021-03-19遺贈扶養協議公證常識
2020-12-02人身損害賠償案件中對成年被扶養人的界定
2020-11-29離婚自由的保障措施有什么
2020-12-07可以注銷農民工工資專用賬戶的情形
2021-02-24醉駕撞車不賠償怎么辦
2021-02-21土地糾紛最有利的證據
2020-12-03工傷期間用人單位不能解約嗎
2020-12-04什么樣的公司不簽勞務合同
2021-03-13水電安裝勞務分包給個人合法嗎
2021-03-20企業勞動爭議協商調解規定
2020-12-19轉正后可以被辭退嗎
2021-03-12意外傷害保險的免責范圍有哪些
2021-03-19受害人無法聯系被保險人的利益如何維護
2020-12-10