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工傷鑒定可以說是假的嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-08-12 · 165人看過

工傷鑒定不能為空。工傷鑒定是由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對工傷相關事項進行鑒定的行為申請工傷鑒定被認定為工傷，且在其醫療結束或期滿后。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定、停工和工資保留期鑒定和確認、護理等級鑒定、傷殘輔助設備配置鑒定、，etc

考核內容

廣義工傷考核包括勞動能力考核和傷殘等級考核，狹義工傷考核是指傷殘等級考核

勞動能力考核，也稱勞動考核，指在生產和工作中，由于各種原因，勞動能力受到不同程度的損害，導致部分、大部分或全部喪失勞動能力時，由有關部門進行的醫學鑒定和評價。通常地中國勞動能力鑒定只負責因工傷或疾病引起的勞動能力鑒定

標準

各級勞動鑒定委員會對因工負傷或因工負傷后患職業病的員工的勞動能力喪失程度和護理依賴程度進行分級根據國家評估標準（國家標準GB/t16180-1996）（以下簡稱殘疾評估標準）的殘疾情況。符合一級至四級傷殘評估標準的人士均喪失工作能力；他們大部分在五至六年級喪失工作能力；7至10年級部分喪失行為能力。傷殘津貼的確定和受傷員工的安置主要基于評估的傷殘等級

程序

1。工傷傷殘員工應在醫療結束后向當地社會保障機構提交信息，申請傷殘評級治療；2、周一、周二，考核人應攜帶醫療機構出具的工傷、疾病、殘疾診斷證明，如病歷、出院證明、CT片、體檢單、心電圖等相關診斷資料，以及《員工工傷、疾病、殘疾勞動鑒定審批表》，周三和周五

3.評估人員攜帶的資料經專家確認后，評估辦公室支付200元評估費。如果資料不全，我會按照委托的診斷來做，然后識別它

4.評估辦公室應每周四定期召開評估會議，做出評分或結論，并予以公布

5.自收到并登記評估材料之日起15天后，本單位的勞資人員應前來接收評估結果和收到的所有材料

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