(1) 勞動能力評估提供的正確結(jié)論是批準(zhǔn)因工作而完全喪失勞動能力的工人退休和辭職的科學(xué)依據(jù),疾病和非工傷
(2)勞動能力評估提供的正確結(jié)論也是合理改變因工負(fù)傷工人的工作崗位,損害不同工序勞動能力,恢復(fù)工作的科學(xué)依據(jù)。如果工人在工作中受傷并不同程度地喪失工作能力,將有三種后果:第一,工人可能永遠(yuǎn)無法從事任何工作,第二,工人可能不再能夠從事原本適合他的正常工作或職業(yè),第三,工人可以恢復(fù)適合他的工作或職業(yè)。造成何種后果取決于勞動能力評估的結(jié)果(3)通過勞動能力評估,確定員工因工致殘后的勞動能力損失程度,為保障受傷員工享受法律物質(zhì)援助的基本權(quán)利和勞動就業(yè)的基本權(quán)利提供了依據(jù)
(4)通過勞動能力評估,為員工是否可以認(rèn)定為工傷或職業(yè)病提供了政策和標(biāo)準(zhǔn)依據(jù),保護(hù)因工傷受傷員工的合法權(quán)益
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試用期被辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
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