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寧波
簽訂勞動合同后是新生嗎
簽訂勞動合同，如果仍然是在畢業年份，則仍然是一名新生。應屆畢業生是在他們應該畢業的那一年畢業的畢業生。總之，大學最后一年的學生都是應屆畢業生。如果畢業后是第二年，則不是應屆畢業生，而是前學生。應屆畢業生指應畢業當年畢業的畢業生。總之，大學最后一年的學生都是應屆畢業生。我們都知道，應屆畢業生可以申請公務員。在畢業之前，他們可以先參加考試，然后在獲得畢業證書后審查自己的學歷。除了成功畢業的候選人外，還有其他幾個候選人也可以根據新生的資格待遇。也就是說，他們也可以申請僅限于應屆生的職位
高校應屆畢業生：指在國家認可的高校學習并獲得當年畢業證書的大學生。包括成人高考應屆畢業生和高校應屆畢業生
應屆畢業生的定義
I.應屆畢業生包括當年應屆畢業生和擇業期應屆畢業生
II。如2017年應屆畢業生一般應在2017年7月底前取得相關學歷和學位
III.國家統一招收的普通高校畢業生離校后，在擇業期內未落實到單位（國家規定擇業期限為兩年），其戶口、檔案和組織關系仍保留在原畢業學校或各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生可作為應屆大學畢業生對待
四、其他形式國民教育（自學考試、成人教育、網絡教育、夜校、廣播電視大學等）的畢業生除普通高等教育外，獲得畢業證書后不視為應屆畢業生
仍在畢業年份的畢業生屬于應屆生。應屆生的定義與他們是否與雇主簽訂勞動合同無關。應屆生沒有社會責任經驗豐富，但他們也是潛在的優秀員工，具有巨大的發展潛力。掌握新生的身份在工作場所有一定的優勢。如果您有相關的法律問題，歡迎您在線咨詢luba.com
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