勞動合同中的試用期是否包括在《勞動法》第19條規定的合同期內?勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過兩個月;固定期限在三年以上的勞動合同或者無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月
如果勞動合同期限為完成某項任務或勞動合同期限少于三個月,同一雇主和同一工人只能約定一個試用期
,試用期不予約定
試用期包含在勞動合同期限內。如果勞動合同只規定試用期,則試用期不成立,試用期為勞動合同期限
以上為相關答案a>勞動合同的試用期也包括在合同期內。如果該雇員后來正式受雇,也在合同期內。許多公司在試用期內不簽訂合同,這是違法的。如果您有其他法律問題,可以咨詢律霸.com的相關律師
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