在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動法自己主動離職但未簽勞動合同工資未滿一個月有工資嗎
勞動者自己主動離職但未簽勞動合同，工作未滿一個月有工資嗎
即使是自動離職，只要勞動者在用人單位工作過，用人單位就需要照常發放工資。
拖欠工資—法律后果：
1.勞動者可以解除合約
根據《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位對勞動者未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同。
2.支付賠償金
根據《勞動合同法》第八十五條的規定，用人單位未按勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者報酬時，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬;用人單位低于當地最低工資標準支付勞動者工資的，應當支付期差額部分;逾期不支付，責令用人單位按應付金額的50%以上、100%以下的標準向勞動者支付賠償金。
拖欠工資—怎么辦：
遭遇用人單位拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。
首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執行的公司他們會強制執行。
單位拖欠工資是一個常見的問題，勞動者可以通過下面的方法解決：
1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。
2.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔)。
3.如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。
4.根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
以上就是小編為您整理的相關內容，勞動者離職但未簽勞動合同的，也有工資，如果用人單位不發放工資的，勞動者是可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁的。要是你還有什么不明白的地方，不妨向我們律霸網的律師進行咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
認定書復核需要幾天出來結論
2021-02-07狗狗丟了能報警嗎
2020-12-20注冊公司需要提供的資料及步驟有哪些
2021-01-05公職人員參與非法集資如何處罰
2020-11-12打工不簽合同會產生哪些風險
2020-12-05支票日期填寫規范是什么
2020-12-08離婚財產糾紛怎么解決
2021-03-24合同變更競業限制還有效嗎
2021-01-16建筑公司可以將勞務分包給無資質的個人嗎
2021-03-11關于加班工資法律如何規定
2020-12-31航空飛機延誤賠償多少錢
2021-01-05保險人合同解除權的方式有哪些
2020-12-19保險合同的受益人是指什么,什么情況下沒有受益人
2021-02-07本案保險人應承擔保險理賠責任
2020-11-14工程質量保險代替巨額賠償嗎
2021-03-10中國人民保險公司關于印發中國人民保險集團公司海外機構管理暫行規定等四個管理辦法的通知內容是什么
2021-01-20人身保險合同不適用損失補償原則
2020-11-23土方工程承包合同范本
2021-03-15承包土地需要知道哪些法律內容
2020-12-25土地出讓金是如何算的
2020-12-26