在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工作十一年未簽無固定期勞動合同怎么辦
工作十一年未簽無固定期勞動合同怎么辦
并沒有關系這個合同期限是自己和公司簽訂的，不管如何都可以享受到勞動保護。
無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這里所說的無確定終止時間，是指勞動合同沒有一個確切的終止時間，勞動合同的期限長短不能確定，但并不是沒有終止時間。只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，雙方當事人就要繼續履行勞動合同規定的義務。一旦出現了法律規定的情形，無固定期限勞動合同也同樣能夠解除。
由于缺乏對無固定期限勞動合同制度的正確認識，不少人認為無固定期限勞動合同一經簽訂就不能解除。因此，很多勞動者把無固定期限勞動合同視為“護身符”，千方百計要與用人單位簽訂無固定期限勞動合同。另一方面，用人單位則將無固定期限勞動合同看成了“終身包袱”，想方設法逃避簽訂無固定期限勞動合同的法律義務。
無固定期限的勞動合同解除條件
無固定期限的勞動合同也是勞動合同的一種類型，在履行過程中，任何一方由于某種原因希望或已提出解除勞動合同，另一方只要表示同意，雙方達成一致意見，就可以依據《勞動合同法》第三十六條的規定解除勞動合同。當法律規定的可以解除勞動合同的條件出現，或當事人在合同中約定的可以解除勞動合同的條件出現，無固定期限的勞動合同就可以依法定條件或約定條件解除。如勞動者有本法第三十九條規定的情形之一出現時，用人單位就可以解除勞動合同。用人單位有本法第三十八條規定的情形之一時，勞動者就可以解除勞動合同。由此可見，無固定期限合同并不是沒有終止時間的“鐵飯碗”，只要符合法律規定的條件，勞動者與用人單位都可以依法解除勞動合同。
以上內容就是相關的回答，簽訂的無期限勞動合同一般是沒有影響的，在公司中很多的都是簽訂這個類型合同，要是有比較高的價值一般選擇的是期限合同，在這個期限中員工一般是無法被辭退的除非是嚴重犯錯。如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
男方不同意離婚能離嗎
2021-01-20治安處罰從重情節有哪些
2021-02-07怎么撤銷無效婚姻
2020-11-26外資企業股權轉讓流程
2021-01-03哪些交通事故將不予理賠
2020-12-23根據勞動法公司倒閉員工怎么賠償
2021-02-27勞動仲裁單位什么情況下讓和解撤訴
2020-12-24勞動爭議訴訟屬于行政訴訟嗎
2020-11-09拖欠農民工工資兩年內怎么處罰
2021-03-19人壽保險理賠指南的各種規定
2020-12-01平安意外險理賠時間需要多久
2020-12-12上了老賴黑名單的后果是什么
2021-03-01再保險合同的分類具體有哪些呢
2021-03-22互聯網保險怎么分紅
2020-12-28保險合同的受益人指什么
2020-11-20保險經紀人的法律地位和法律責任分別是什么
2021-01-07承包合同只有一方簽字算欺詐
2020-12-10國有土地出讓違約金可減免嗎
2021-01-28土地出讓金的是什么,土地出讓金的返還方式有哪些
2020-11-13拆遷兩年以上的農民算不算城鎮居民
2021-03-04