與廠里合同簽2年能提前辭職嗎
可以的。提前30天,或者和單位協商一下,就可以辭職了。根據《勞動法》第三十七條規定:勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。只要提前提出離職,做好交接工作,都是能離職的。
第四章?勞動合同的解除和終止
第三十六條?用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。
第三十七條?勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
第三十八條?用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
根據以上內容的相關的回答可以得出,如果與廠里簽訂了兩年的勞動合同,是可以提前辭職的,辭職是員工的權利,如果要想提前辭職的話,需要提前30天通知單位辦理離職手續,如果您還有相關法律咨詢可以致電律霸網在線律師解答。
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
勞務派遣期間因公死亡如何賠償
2021-01-04股權確認糾紛主要包括什么情形
2020-11-24車輛劃痕險怎么理賠
2020-11-24入室盜竊怎么認定,入室盜竊的量刑怎么規定的
2020-12-30監護人死亡如何再確定監護人
2020-11-10犯人羈押期間家屬可以進行探視嗎
2020-12-21未婚生子男方不給撫養費有什么后果
2020-11-09父母以贍養為前提的贈與可否撤銷
2020-12-30法定贍養人
2021-02-19以危險方法危害公共安全罪是否存在未遂狀態
2020-12-29離婚可以要求對方不泄露隱私嗎
2021-02-02擔保合同債務人與主合同不一致,這個合同有效嗎
2021-03-06承攬合同與雇傭合同的差別有哪些
2021-02-11私人建筑合同如何擬定
2020-12-23買賣合同要注意什么
2020-11-30合同中是否可以加入競業限制
2020-12-13人壽險的投保額如何估算,哪些人需要購買人壽險
2020-12-28搶救傷者非醫保用藥費用商業險公司是否應予理賠
2021-03-11三責險何時免賠
2021-03-07車禍后保險金怎么申請
2020-11-09