在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
競業(yè)限制的人員僅限于用人單位的哪些人員,競業(yè)禁止條款的注意事項有哪些
一、競業(yè)限制的人員僅限于用人單位的哪些人員
《勞動法》進一步明確指出，競業(yè)禁止的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。可以作為競業(yè)禁止對象的主要有以下五類人：
1、高層管理者，掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密;
2、技術(shù)研發(fā)人員，掌握企業(yè)技術(shù)秘密;
3、高級營銷人員，直接掌握著大量的客戶資源;
4、重要管理崗位的人員，如HR、財務(wù)管理、法務(wù)管理人員，許多公司關(guān)鍵資料都在他們那里;
5、重要信息員，企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等都掌握在他們手里。這主要是針對咨詢行業(yè)來說。
二、競業(yè)禁止條款的注意事項
根據(jù)《勞動合同法》第23條和第24條的規(guī)定，簽訂一份公平、合法的競業(yè)限制條款或協(xié)議，應(yīng)注意以下方面：
1、承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。
2、用人單位給付給予勞動者經(jīng)濟補償是勞動者履行競業(yè)限制義務(wù)的前提，補償數(shù)額應(yīng)明確，支付方式是在勞動者履行競業(yè)限制義務(wù)期限內(nèi)按月支付。
3、勞動者違反競業(yè)限制義務(wù)的違約責(zé)任要有明確約定。所約定的勞動者違反競業(yè)限制義務(wù)應(yīng)支付的違約金數(shù)額必須合理、可行，不能超過勞動者的經(jīng)濟承受能力。
4、競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。其中，競業(yè)限制期限不得超過兩年;競業(yè)限制的范圍、地域，原則上應(yīng)當(dāng)以能夠與用人單位形成實際競爭關(guān)系的地域為限。
看完上文的介紹后，相信大家都已經(jīng)知道競業(yè)限制的對象主要是用人單位的哪些人了吧。在競業(yè)限制協(xié)議當(dāng)中，一般是有具體的期限限制的，通常是不超過2年，同時單位還需要支付勞動者相應(yīng)的競業(yè)限制補償金。以上就是今天的全部內(nèi)容，要是你還有不清楚的，可以隨時來電咨詢我們律師的在線律師。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
簡介:
本人現(xiàn)執(zhí)業(yè)于北京大成律師事務(wù)所，研究生學(xué)歷，有著豐富的辦案經(jīng)驗，經(jīng)辦過很多的民事糾紛，包括經(jīng)濟合同糾紛、民間借貸糾紛、勞動糾紛、婚姻繼承、交通事故糾紛。在刑事辯護領(lǐng)域，也取得了很多的取保候?qū)彛徯蹋镙p辯護等成功的案例。本人有著扎實的理論基礎(chǔ)，積累了豐富的辦案經(jīng)驗和法律實務(wù)經(jīng)驗，工作中有著高度的責(zé)任感，為客戶提供優(yōu)質(zhì)，高效的法律服務(wù)，努力為客戶解決問題，不讓客戶多花一分冤枉錢！目前，張留紅律師有固定的合作團隊，在辦案過程可以利用一切資源為客戶尋求真正具有建設(shè)性的解決方案，真正做到了只要客戶委托了我們團隊的任一個律師就相當(dāng)于擁有了本團隊全部律師資源，可以得到所有團隊律師的幫助，從而使客戶的合法利益最大化。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
子女不贍養(yǎng)老人該如何
2020-12-25如何處理股東權(quán)益糾紛
2020-12-18結(jié)婚彩禮什么時候給
2021-01-15對事故責(zé)任認(rèn)定書不服怎么辦
2021-02-06裝修工程預(yù)定合同簽字有效嗎
2021-03-15被投保人戶籍注銷合同是否終止
2020-12-09成立業(yè)主委員會的條件與程序有哪些
2021-02-08公房使用權(quán)糾紛可以起訴嗎
2021-01-06怎么變更勞動合同
2021-01-29關(guān)于雙重勞動關(guān)系的爭議
2021-02-01勞動局怎么認(rèn)定行為是勞務(wù)派遣
2021-01-11勞務(wù)派遣工合同期滿是否解聘
2020-12-21試用期、服務(wù)期是如何確定的
2021-02-03退休人員漲工資新政策
2021-02-18不服從公司安排被辭退有沒有補償
2020-11-11小區(qū)綠化“縮水”業(yè)主如何維權(quán)
2021-01-01上下班途中騎電動車自行摔倒能否認(rèn)定為工傷
2021-01-27勞動調(diào)解應(yīng)該去哪
2021-03-10航班取消賠償
2020-12-03專家提醒：如何避免保險合同糾紛
2021-02-06