在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動糾紛是否堅持屬地管理
一、勞動糾紛是否堅持屬地管理
勞動糾紛一般是以屬地管理為主，如果用單位所在地與勞動合同履行地不一致的，也可以向勞動合同履行地仲裁委員會申請仲裁。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第二十一條?勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。
勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
二、申請勞動仲裁程序
1、先交申請書
首先你要從勞動權利被侵害之日起一年內，向勞動爭議仲裁委員會書面提出申請。需要按仲裁委員會提供的《申訴書》填寫一式二份，并附勞動合同、身份證復印件及相關的證據材料。
不過，申訴人要是用人單位的，還需要附營業執照有效影印件。
2、委托專業律師
要是糾紛比較復雜，損失比較大的，最好就委托不超過二名的律師參加仲裁活動。
3、舉證證明
勞動爭議案件一般由申訴人提供證據，也就是誰提的就誰給證據。不過因為用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發生勞動爭議的，就由用人單位負責提供證據。
4、審理裁決
仲裁那邊給時間了，你就要按仲裁庭指定的時間到達指定的地點參加庭審活動。你是申訴人，要是沒有正當理由不到庭的，就按撤訴處理。被訴人要沒正當理由不到庭的，仲裁庭就可進行缺席審理并作出缺席裁決。
5、裁決決定
要是你對裁決不服的，可以從收到裁決書之日起15日內，向有管轄權的人民法院起訴;期滿不起訴的，裁決就會發生法律效力。
不過，去申請仲裁的時候還需要準備下面的材料：
1、勞動爭議申訴書一式三份;
2、到工商局查詢用人單位的工商登記資料一份，費用60元;
3、勞動者的身份證復印件一份;
4、復印證據資料一式三份，如勞動合同或協議、工資單、工牌、上班打卡記錄、同事的證人證言等。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，勞動糾紛一般是以屬地管理為主，如果用單位所在地與勞動合同履行地不一致的，也可以向勞動合同履行地仲裁委員會申請仲裁。如果需要法律方面的幫助，讀者可以到律霸網進行咨詢，律霸網有專業的律師為你解答。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
版權注冊費如何繳納
2020-12-30商業承兌匯票的提示承兌是什么
2021-02-10房屋租賃是物權處分嗎
2020-11-25侵權損害答辯狀怎么寫
2020-11-15離婚財產保全需要注意的事項有哪些
2021-03-21土地侵權糾紛是否屬于行政前置
2021-02-13中介租房手續費是多少
2021-02-18勞動者勞動合同變更不同意的后果
2021-03-26產品質量責任保險中如何計算賠償
2021-03-02建設項目工程保險費
2021-02-02應怎樣投保“不計免賠特約保險”
2021-02-16保險合同免責條款為什么會不生效
2020-11-16保險合同保證義務的執行主體是誰
2020-11-23商業車險保單系數是什么
2020-11-26100萬三者險撞死人賠多少
2020-11-30輕微傷保險公司賠付還要額外賠付嗎
2021-01-05保險法告知義務有哪些范圍
2021-01-11投保人的定義，投保人在投保后應該承擔哪些義務
2020-11-23出門旅游因為暴雨致人受傷保險公司賠嗎
2021-01-05我國現有的幾種住房保險形式
2020-11-20