干活慢會被辭退嗎
有可能。如果在試用期,可能公司會以不勝任工作辭退,如果已經過了試用期,是不能以此理由辭退的。違法辭退的可以要求公司支付賠償金,可以去勞動局投訴或者申請勞動仲裁。做事慢要看是否能完成當天的生產任務,要是經過培訓后別人能達到的指標該人員還是不能完成生產任務,那辭退是沒有異議的。
法律規定
根據勞動法第39條第一項、單位認為員工不能勝任工作可以解除勞務合同、可能是補償6個月基本工資。
老板要是覺得員工干活慢,影響到公司工作效率的話,可以先口頭指導員工,讓員工能提高工作效率,不要一下子就辭退他,可以給員工改正的機會。干活慢的勞動者要是被單位辭退了該怎么樣進行解決,可以在線詢問律霸網律師。
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
檢察機關接收群眾扭送嗎
2021-02-11企業改制重組中員工持股的轉讓
2020-12-09不登記結婚小孩可以上戶口嗎
2021-01-10拘留分哪幾種
2021-03-17錄音能否作為離婚證據使用
2021-02-27老婆出軌離婚孩子歸誰可以探視嗎,撫養權判定條件
2021-02-17如何在合同中設置有效的仲裁條款
2021-03-21交通肇事與交通肇事罪有什么區別
2020-11-20產假期被裁員賠償標準
2020-12-24技術開發合同要約定有效期限嗎
2020-12-31房產證已過戶十年現在有效嗎
2021-02-13因產品責任提起訴訟后應當提供的證據是什么
2021-01-18出車險后如何處理
2020-12-22人身保險可否和侵權責任賠償共存
2020-12-15保險合同是怎樣解除的
2020-11-25人身保險理賠難嗎
2021-01-21意外傷害保險理賠的范圍
2020-12-21車主變更保險合同未改 保險公司不能免責
2020-12-19肇事司機拿了發票就能報保險嗎
2021-02-27全車盜搶險保險公司免責的情形
2020-11-23