一個(gè)企業(yè)的商業(yè)秘密是很關(guān)鍵的，所以一般員工都是不容易知道，大多數(shù)是由企業(yè)高管負(fù)責(zé)保密。一旦商業(yè)秘密被泄露出去，可能會(huì)造成無(wú)法預(yù)估的損失

商業(yè)秘密被泄露時(shí)的保護(hù)方法：

第一，首先要做的就是申請(qǐng)仲裁解決，向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)。如果泄密者在這之前跟企業(yè)簽訂過(guò)保密合同，而且雙方已經(jīng)同意接受仲裁的協(xié)議，那么就可以申請(qǐng)仲裁，仲裁的機(jī)構(gòu)就可以是雙方約定好的。

第二，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，向企業(yè)所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)。員工跟企業(yè)因?yàn)樾孤渡虡I(yè)秘密引發(fā)糾紛，或者是已經(jīng)跟企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，但是勞動(dòng)期限還沒(méi)有到期，跳槽到同類(lèi)型企業(yè)，還把企業(yè)的商業(yè)秘密泄露出去了，已經(jīng)侵犯到了企業(yè)的利益。企業(yè)可以向當(dāng)?shù)氐闹俨梦瘑T會(huì)提出勞動(dòng)仲裁，這個(gè)也是必須走的法律程序。

第三，可以投訴，向當(dāng)?shù)氐墓ど坦芾聿块T(mén)進(jìn)行投訴。反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第二十五條規(guī)定對(duì)于泄露商業(yè)秘密的人員，有關(guān)監(jiān)督檢查部門(mén)要強(qiáng)行制止這種違法行為，而且根據(jù)情節(jié)的不同程度，可以處罰一萬(wàn)元到二十萬(wàn)元范圍內(nèi)的罰款。企業(yè)的商業(yè)秘密一旦被泄露，就要盡快形向工商管理部門(mén)投訴，并提供相關(guān)的證據(jù)。工商管理部門(mén)依法對(duì)侵權(quán)人員作出行政處罰。

第四，向當(dāng)?shù)氐姆ㄔ荷暾?qǐng)?jiān)V訟。商業(yè)秘密泄露，可以直接向法院申請(qǐng)?jiān)V訟。但是要先弄明白，向哪里的法院提出訴訟，也就是要了解法院的管理范圍。一般應(yīng)該向侵權(quán)人員所在的法院提出訴訟。若是簽訂了合同的，則要向侵權(quán)人所在地的法院或者是履行合同所在地的法院申請(qǐng)?jiān)V訟。

第五，可以走刑事訴訟流程。如果泄露商業(yè)秘密?chē)?yán)重的情形構(gòu)成了犯罪，那么企業(yè)可以向公安部門(mén)報(bào)案，由公安介入調(diào)查，最后將案件轉(zhuǎn)交給法院判處。對(duì)于證據(jù)充分，可以追究其刑事責(zé)任。此外，還可以附加民事訴訟，要求侵權(quán)人賠償損失。

以上就是關(guān)于商業(yè)機(jī)密被泄露時(shí)的保護(hù)措施。商業(yè)秘密被侵犯時(shí)，可以向相關(guān)部門(mén)或法院起訴。如果企業(yè)因?yàn)樯虡I(yè)機(jī)密泄露造成了損失，就要及時(shí)采取措施，要求賠償，來(lái)減少企業(yè)的損失。同時(shí)，也維護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益，讓侵權(quán)人受到應(yīng)有的懲罰。

商業(yè)秘密的法律保護(hù)

侵犯商業(yè)秘密的情形有哪些？

侵犯商業(yè)秘密行為的表現(xiàn)形式有哪些