一、定作物所有權何時轉移

由于定作物的所有權并非均自承攬人交付時起轉移給定作人，應區分下列情況而定：

1、原材料由定作人提供，由承攬人加工、定作的，承攬人負有完成工作的義務，其因履行這一義務所完成的工作成果的所有權應歸提供材料的人，即定作人。

2、原材料由承攬人提供的，因材料歸承攬人所有，故承攬人所完成的工作成果的所有權也歸其所有;只有當承攬人將定作物交付給定作人后，定作物的所有權才轉移給定作人。

至于如何理解《合同法》第二百六十四條有關承攬人對定作物享有留置權的規定，我們認為：首先，構成留置權的前提條件是留置權人對留置物的合法占有，而非合法所有;其次，承攬人的留置權一般發生在由定作人提供原材料的情況下，此時因定作物歸定作人所有，故在定作人不支付報酬而要求承攬人交付定作物時，承攬人可依法行使留置權以對抗定作物交付請求權。而在原材料由承攬人提供的情況下，如果定作人對定作物不滿意，而且在其要求承攬人修理、重作未果時，定作人往往會選擇放棄定作物，而使承攬人的留置權無從行使或失去實際意義。因此，雖然《合同法》賦予承攬人對定作物享有留置權，但在原材料由承攬人提供的定作合同中，承攬人的留置權同樣已經失去了實際意義。換句話說，承攬人的留置權并不適用于定作合同。因此，不能以承攬人對定作物享有留置權，反證定作物的所有權即歸定作人所有，兩者不能劃等號。

3、原材料由雙方提供的，應依照何方提供的材料為主要部分而定。如果定作人提供的材料為定作物的主要部分，則定作物的所有權歸定作人，無需交付定作人即取得所有權;反之，則由承攬人先取得定作物的所有權，經承攬人的交付而歸定作人所有。至于主要部分和次要部分，應根據原材料的價值、所制作的部件在整個定作物中的功能等因素綜合判定。

二、承攬合同中對工作成果如何驗收

我國《合同法》第二百六十一條規定：“承攬人完成工作的，應當向定作人交付工作成果，并提交必要的技術資料和有關的質量證明，定作人應當驗收該工作成果。”我們認為，驗收應包括受領和檢驗，因此，根據該法條規定，定作人有受領義務，該受領義務既包括接受承攬人交付的工作成果，又包括在承攬人無須實際交付時對承攬人所交付的工作成果的承認。但是，定作人受領義務的履行，僅以承攬人完成的工作成果符合合同約定的標準或條件為前提，如果承攬人完成的工作成果不符合合同約定導致定作人拒收的，則不應認定為定作人不履行受領義務。

審判實踐中，有一種觀點認為，根據《合同法》第二百六十四條關于承攬人對定作物享有留置權的規定，定作物的所有權應屬于定作人所有，因此，即使定作物的質量未達到合同的要求，定作人也須履行受領的義務，而無拒收的權利。對此，定作人定作的目的是為了取得定作物的所有權，承攬人在完成承攬工作后，應將定作物的所有權轉移給定作人。

綜合上述，小編整理有關定作物所有權轉移的相關內容。由此可見，定作人受領義務的履行，僅以承攬人完成的工作成果符合合同約定的標準或條件為前提，如果承攬人完成的工作成果不符合合同約定導致定作人拒收的，則不應認定為定作人不履行受領義務。如果你對這方面還有更多問題，律霸網提供專業法律咨詢服務。