一、仲裁時效是否屬于法院

對于法院都是否對仲裁時效問題進行審查、處理，應該分情況決定，不應采取一刀切的方式。

二、法院是否受理仲裁時效爭議的各種情況分析

1、當事人在仲裁階段及訴訟階段都未提出對仲裁時效的審查問題。法院不予審查。依據《最高人民法院關于審理民事案件適用訴訟時效制度若干問題的規定》第三條規定：當事人未提出訴訟時效抗辯，人民法院不應對訴訟時效問題進行釋明及主動適用訴訟時效的規定進行裁判。但是隨著法治進程的推進，當事人法律素養的提高，對于訴訟時效問題不提的可能性已經越來越小。

2、當事人在仲裁委仲裁時，被訴人未以仲裁時效進行抗辯，仲裁委員會也未主動進行審查。在訴訟階段單位提出仲裁時效已過的問題。法院不予審查。依據最高院《關于貫徹執行<中華人民共和國民法通則>若干問題的意見(試行)》第六十六條規定，一方當事人向對方當事人提出民事權利的要求，對方未用語言或者文字明確表示意見，但其行為表明已接受的，可以認定為默示。

3、當事人在仲裁委員會仲裁時，被訴人以仲裁時效進行抗辯，仲裁委員會進行審查后認為未超過申請仲裁時效，并對仲裁做出了實體處理。在訴訟階段當事人再次要求審查此問題。此時法院不予審查。《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》第十一條規定：仲裁委員會的辦事機構負責勞動爭議案件受理的日常工作。仲裁委員會辦事機構工作人員接到仲裁申請書后，應對下列事項進行審查：?(六)申訴時間是否符合申請仲裁的時效規定。

既然仲裁庭已經對仲裁時效問題進行了審查，法院就沒有必要再浪費司法資源進行審查。

4、對仲裁機構以勞動者申請仲裁時已超過仲裁時效為由不予受理的案件進行仲裁時效的審查。《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第三條規定勞動爭議仲裁委員會根據《勞動法》第八十二條之規定，以當事人的仲裁申請超過60日期限為由，作出不予受理的書面裁決、決定或者通知，當事人不服，依法向人民法院起訴的，人民法院應當受理;對確已超過仲裁申請期限，又無不予受理或者其他正當理由的，依法駁回其訴訟請求。

5、對勞動者申請仲裁，單位以訴訟時效進行抗辯，仲裁機構未予審查，且作出實體仲裁裁決的。在訴訟階段當事人再次要求對仲裁時效進行審查的。法院應予審查。因為仲裁機構對于當事人已經提出的抗辯請求不予審查是不當的，這樣無視了當事人的訴訟權利，不利于對當事人權利的平等保護。而且當事人并沒有消極的行使自己的權利，在訴訟階段再次提出此項請求，法院就應本著保護當事人的訴訟權利的原則，依法進行審理。

綜上可以知道，針對勞動仲裁時效期的問題，法院是否受理審核需要根據具體情況來判斷。法院系統既要避免司法資源的浪費，又要保護當事人訴訟權利，需要綜合考慮多個因素。如果需要更多法律幫助，請到律霸網進行法律咨詢。