勞動仲裁調解未執行怎么辦
可通過向法院申請司法確認,并賦予勞動爭議調解協議強制執行的效力。根據《企業勞動爭議處理條例》第三十條規定,當事人對仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起15日內,可以向人民法院起訴;期滿不起訴的,裁決書發生法律效力。
第三十一條規定,當事人對發生法律效力的調解書和裁決書,應當依照規定的期限履行。一方當事人不履行的,另一方當事人可以申請人民法院強制執行。
《勞動爭議調解仲裁法》第10條的規定,“調解組織”包括企業勞動爭議調解委員會,依法設立的基層人民調解組織,在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織。
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