勞動仲裁裁決書錯誤怎么補救
勞仲委有權對原裁決書中的文字、計算錯誤或者遺漏事項進行補正,也可以重新作出裁決。
《勞動人事爭議仲裁辦案規則》?第54條規定:“對裁決書中的文字、計算錯誤或者仲裁庭已經裁決但在裁決書中遺漏的事項,仲裁庭應當及時予以補正并送達當事人。”
根據補正內容的不同,其產生的法律后果不同。
(一)就事實認定、法律適用或具體裁決意見等予以糾正并重新作出新的裁決的,當事人對新裁決書不服的,可在收到新裁決15日內向人民法院提起訴訟。
(二)對仲裁裁決書中的筆誤,在制作該裁決書的勞動爭議仲裁委員會作出補正后,若不影響當事人的權利義務,就不視為新的裁決,其起訴權限定在收到原裁決之日15日內。
勞動爭議仲裁裁決遺漏仲裁請求
根據《;》第六條的規定:“人民法院受理勞動爭議案件后,當事人可以增加新的訴訟請求。如果新增加的訴訟請求與訴爭的勞動爭議具有不可分性,應當合并審理;如果新增加的訴訟請求屬于獨立的勞動,則人民法院應當告知當事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁”。根據該規定,你可以向人民法院提出新的訴訟請求,但由于你所新提出的訴訟請求屬于獨立的養老保險爭議,與以前的加班費的訴訟請求不具有不可分性,因此,對于該請求人民法院將不予處理,而會告知你向勞動爭議仲裁委員會申請新的仲裁。
勞動爭議仲裁案中,對遺漏仲裁請求事項按照《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第四十一條規定處理。?“申請人在舉證期限屆滿前可以提出增加或者變更仲裁請求;仲裁庭對申請人增加或者變更的仲裁請求審查后認為應當受理的,應當通知被申請人并給予答辯期,被申請人明確表示放棄答辯期的除外。申請人在舉證期限屆滿后提出增加或變更仲裁請求的,應當另行提出,另案處理。”
仲裁法第56條規定,對裁決書中的文字、計算錯誤或者仲裁庭已經裁決但在裁決書中遺漏的事項,仲裁庭應當補正;當事人目收到裁決書之日起30日內,可以請求仲裁庭補正。據此,仲裁庭對仲裁裁決書的補正,限于三項:一是仲裁裁決書中的文字錯誤;二是仲裁裁決書中的計算錯誤;三是它經裁決但在仲裁裁決書中被遺漏的事項。補正可以由仲裁庭自行補正,當事人自收到裁決書之日起30日內,也可以請求仲裁庭予以補正。
勞動仲裁裁決后如果發生了錯誤,可以要是更改,對于勞動仲裁裁決內容不滿意也可以通過其他方式來維權。勞動仲裁裁決書錯誤在補救上產生一定的疑問,需要的時候可以來律霸網找律師咨詢解決方案。
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