工傷處理流程即根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷維權(quán)所需要的法律程序。
首先、申請(qǐng)工傷認(rèn)定;
工傷認(rèn)定是對(duì)所發(fā)生的事故傷害是否算工傷的確定。只能由社會(huì)保險(xiǎn)行政管理部門(mén)來(lái)確定,一般為各地的人力資源和社會(huì)保障管理局,其他機(jī)關(guān)無(wú)權(quán)作出是否為工傷的認(rèn)定。
注:申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)需要提交勞動(dòng)關(guān)系證明,無(wú)法提供的,需要先通過(guò)勞動(dòng)仲裁、民事訴訟確定勞動(dòng)關(guān)系。
其次、勞動(dòng)能力鑒定;
對(duì)于存在傷殘的,需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,以確定傷殘等級(jí),進(jìn)而確定工傷賠償項(xiàng)目和賠償標(biāo)準(zhǔn)。
注:對(duì)首次勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的,在接到鑒定結(jié)論次日起15日內(nèi),可以向省、自治區(qū)級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行再次鑒定。
再次、勞動(dòng)仲裁;
對(duì)于不能協(xié)商解決上述工傷待遇糾紛的,工傷職工需要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)通過(guò)開(kāi)庭審理,作出裁決。
再次、民事訴訟;
對(duì)于不服勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的裁決結(jié)果的,可以在收到裁決書(shū)次日起15日內(nèi),提起民事訴訟,對(duì)起訴的工傷保險(xiǎn)待遇,由人民法院作出民事判決。
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