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寧波
勞資關系表現形式是什么
勞資關系表現形式是什么
（1）國營與集體企業(yè)。這類企業(yè)的機構有管理部門、黨組織、職工代表大會與工會。管理人員包括經理廠長都是國家的雇員，因此與工人享有同等的參加工會的權利。（2）私營企業(yè)。在這里， 雇員與企業(yè)之間的關系完全靠合同來維系。工會率不高，特別在面對中國勞動力買方市場的情況，資方有絕對的討價還價的談判能力。有些中小私營企業(yè)員工的利益、就業(yè)安全、改善待遇的要求等得不到規(guī)范的管理和保障。甚至有些私有企業(yè)以家族式經營管理為主，家長式的權威使得勞資關系不但復雜，難以確定，而且勞方的利益與保障也難以實現。（3）外資企業(yè)。外資企業(yè)有兩類：一是指中歐、 中美合資或獨資企業(yè)，它們與工會、黨支部和中方經理一起，結成了統(tǒng)一戰(zhàn)線，企業(yè)的管理層與工人的關系并非對抗性的。即使工人有不滿情緒，也常常是針對中方經理，因為他們低能、腐化或任人唯親。二是東亞、東南亞國家投資的企業(yè)，這里工人報酬微薄，工作條件相對較差，事故發(fā)生頻繁，勞資沖突屢有發(fā)生。以上就是“勞資關系表現形式有哪些”的全部內容，希望對大家有幫助。
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簡介:
?劉柯，女，漢族，畢業(yè)于西南政法大學，法學學士學位，中國政法大學在讀研究生，2015年通過國家司法考試并取得A證法律職業(yè)資格，現為新疆正嘉律師事務所專職律師。年輕、活力、專業(yè)、認真、誠信。擅長：民事糾紛調解，行政復議，公司企業(yè)法律事務,法律顧問，人身損害賠償,婚姻家庭,刑事辯護,合同糾紛,勞動工傷,保險理賠,交通事故損害賠償等。 從業(yè)格言：在法律面前人人平等，惟有客觀事實才是最高的權威！ ??聯(lián)系方式：19999269988、15923547832 地 ??址：新疆喀什市克孜多維路527號香城大廈4單元12樓 新疆正嘉律師事務所 郵箱：[email protected]
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