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簽訂勞動合同,電子郵件的接收時間是多久

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-16 · 396人看過

簽訂勞動合同,電子郵件的接收時間是多久

簽訂勞動合同，電子郵件是屬于數據電文的一類。根據《中華人民共合國電子簽名法》的相關規定，數據電文進入該特定系統的時間，視為該數據電文的接收時間;未指定特定系統的，數據電文進入收件人的任何系統的首次時間，視為該數據電文的接收時間。也就是電子郵件進入自己電子郵箱的時間視為接收時間。如果沒有指定特定郵箱的，那么電子郵件進入自己任何系統的首次為接收時間。

《中華人民共合國電子簽名法》

第十一條數據電文進入發件人控制之外的某個信息系統的時間，視為該數據電文的發送時間。

收件人指定特定系統接收數據電文的，數據電文進入該特定系統的時間，視為該數據電文的接收時間;未指定特定系統的，數據電文進入收件人的任何系統的首次時間，視為該數據電文的接收時間。

當事人對數據電文的發送時間、接收時間另有約定的，從其約定。

第十條法律、行政法規規定或者當事人約定數據電文需要確認收訖的，應當確認收訖。發件人收到收件人的收訖確認時，數據電文視為已經收到。

視為發件人發送的情形

(一)經發件人授權發送的;

(二)發件人的信息系統自動發送的;

(三)收件人按照發件人認可的方法對數據電文進行驗證后結果相符的。

當事人對前款規定的事項另有約定的，從其約定

?法律、行政法規規定或者當事人約定數據電文需要確認收訖的，應當確認收訖。發件人收到收件人的收訖確認時，數據電文視為已經收到。

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