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寧波
離婚一方?jīng)]工作不給撫養(yǎng)費怎么辦
離婚一方假如沒工作不給撫養(yǎng)費怎么辦
1、父母對未成年子女的撫養(yǎng)是法定義務(wù)，收入的多少是僅是作為支付撫養(yǎng)費作參考，即使是在離婚時，一方暫時失業(yè)或有其它以經(jīng)濟困難的，都不能成為不支付撫養(yǎng)費的理由，只是會影響到撫養(yǎng)費金額的多少，所以離婚時，即使一方暫時沒有工資收入，其仍應(yīng)當支付最低限度的撫養(yǎng)費，并不是完全不用支付。
2、父母離婚后不直接撫養(yǎng)子女的一方應(yīng)按一定的期限支付撫養(yǎng)費。撫養(yǎng)費一般參考子女的實際需要，父母一方的經(jīng)濟狀況、當?shù)厣钏降纫蛩亍?/p>
3、子女撫育費的數(shù)額，可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當?shù)氐膶嶋H生活水平確定。有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)當年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。
4、離婚后，一方撫養(yǎng)的子女，另一方應(yīng)負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時，由人民法院判決。關(guān)于子女生活費和教育費的協(xié)議或判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協(xié)議或判決原定數(shù)額的合理要求。解決不給撫養(yǎng)費的辦法有：一是夫妻雙方協(xié)商，另外就是上法院起訴。這是最主要的兩種途徑。
從以上對于離婚一方?jīng)]有工作不給撫養(yǎng)費具體應(yīng)該怎么處理這一問題的相關(guān)司法回答當中，我們可以看出來，雙方可以進行協(xié)商或者簽訂相關(guān)的撫養(yǎng)協(xié)議來解決問題，如果對于離婚一方?jīng)]有工作并且不給撫養(yǎng)費應(yīng)該怎么處理這一問題還有覺得不清楚的地方，建議去咨詢律師和法律部門。律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您進行法律咨詢。
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