在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞務派遣與勞務外包的區別有哪些
勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向要派企業(實際用工單位)給付勞務，勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發生于派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間。
勞務分包指計件或者計時的方式把工程的勞務分包給勞務承包人，由工程承包人支付勞務報酬。(也就是：甲施工單位承攬工程后，自己買材料，然后另外請乙勞務單位負責找工人進行施工，但還是由甲單位組織施工管理。 勞務分包是現在施工行業的普遍做法，也是法律允許的。
勞務分包和勞務派遣的區別：
1、兩者性質不同。雖然同為勞務經濟的不同形式，但從概念的比較中可以發現，勞務分包是一種分包模式，勞務派遣是一種勞務用工形式。
2、相關方之間的合同關系不同。在勞務分包模式中，勞動關系存在于勞務工人與勞務企業之間，勞務企業與勞務工人簽訂勞動合同，承擔勞務工人的勞動報酬和社會保障，勞務企業與勞務發包方簽訂勞務分包合同。勞動派遣的最顯著特征就是勞動力的雇用和使用分離，即“用人不養人，養人不用人”，在這種形式下，勞務工人與勞務派遣企業簽訂勞動合同，勞務派遣企業與用工單位簽訂勞務派遣協議，用工企業與勞務工人簽訂勞務協議，勞務工人與派遣企業及用工單位之間均存在一定程度的勞動關系。在派遣期間，由用工單位承擔勞務工人的勞動報酬和社會保障，并支付派遣單位勞動力租賃費用;在無派遣任務時，由派遣企業承擔勞務工人的工資(不得低于當地最低工資標準)及社會保障。
3、承擔安全責任范圍不同。《建設工程安全生產管理條例》第二十四條規定：“建設工程實行施工總承包的，由總承包單位對施工現場的安全生產負總責……總承包單位依法將建設工程分包給其他單位的，分包合同中應當明確各自的安全生產方面的權利、義務。總承包單位和分包單位對分包工程的安全生產承擔連帶責任。”因此，勞務分包模式下，若發生安全事故，勞務分包企業為連帶責任方;而在勞務派遣形式下，派遣員工一旦出現工傷事故，按照“誰用工，誰受益;誰受益，誰擔責”的基本原則，工傷保險待遇賠償不足部分則應由用工受益方即用工單位負責承擔
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
丁旭峰律師，河南駐馬店人，中共黨員，中華全國律師協會會員、常州律師協會會員，江蘇鼎國律師事務所律師。中國黨員，畢業于鄭州大學、廣西師范大學，擁有本科法律文憑和法學碩士學位文憑，具有高校教師資格證書，有著二十余年的豐富法學教學經驗和深厚法學理論功底，對企業人力資源管理、勞動關系管理、合同關系、家庭婚姻、知識產權、民間借貸等有獨特的見解和豐富的實務處理經驗。業務領域：企業法律顧問、合同糾紛、知識產權、人身損害、債權債務、婚姻家庭、交通事故、刑事辯護。聯系電話:15961442562；QQ：649205185；微信:15961442562；郵箱：[email protected]
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
行政訴訟法的起訴條件是怎樣的
2020-12-03父母讓孩子干活算使用童工嗎
2021-01-05雇傭童工怎么辦
2020-12-18繼承權可以放棄嗎
2021-02-28繼女應承擔繼母的贍養費嗎
2021-01-06有家暴的婚姻按法律怎么處理
2021-02-02停發的傷殘撫恤金可以補發嗎
2021-03-16孩子臉部在商場受傷誰負責
2020-11-09集資房屬什么性質的房
2021-02-23輕傷取保候審的條件和變更的情形有哪些
2020-12-01經營范圍相同就是違反競業限制嗎
2021-03-04試用期辭退的條件有什么
2021-03-24用人單位可以隨意延長工作時間嗎？
2021-02-21懷孕被辭退應該怎么辦
2020-12-03壽險如何賠付
2021-02-09團體意外險和雇主責任險的區別是什么
2020-11-08人身意外險的內容
2020-12-17法律對保險人責任免除條款是如何規定的
2021-03-23保險合同中保險人的主要義務是什么
2021-02-28簽訂房屋保險合同應注意哪些問題?
2021-01-14