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寧波
崇仁縣2020年在職去世人員撫恤金標準
根據《關于企業職工死亡后有關問題的處理意見》規定：”
一、職工死亡后，喪葬補助費按下列標準發給：因病或非非因工傷死亡的，發給當地上年度社會平均工資3個月，低于600元的按600元發給;因工死亡的，發給當地上年度社會平均工資5個月，低于1000元的按1000元發給。
二、一次性撫恤金，按下列標準發給：因病或非非因工傷死亡的，發給當地上年度社會平均工資10個月，低于2000元的按2000元發
給;因工死亡的，發給當地上年度社會平均工資20個月，低于4000元的按4000元發給。”
撫恤金是發給傷殘人員或死者家屬的費用。撫恤金是國家按照相關規定對特殊人員撫慰(撫慰包括精神撫慰和物質撫慰等)和經濟補償。享受撫恤金的人，必須符合兩個條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養。這兩個條件必須同時具備，缺一不可。
撫恤金是國家在死者死亡后，發給死者親屬的費用。國家發放這種費用，是用以優撫、救濟死者家屬，特別是用來優撫那些依靠死者生活的未成年和喪失勞動能力的親屬，它體現了國家對勞動者的物質幫助。
撫恤金的基本特征為，撫恤金不納稅、撫恤金不計個人收入、撫恤金不是殘疾軍人的生活費、撫恤金不能作為夫妻的財產進行分割、撫恤金一般不作為遺產。
撫恤金是指國家機關、企事業單位、集體經濟組織對死者家屬或傷殘?職工發給的費用。恤費等。
撫恤金發放標準必須是法律、法規規定發放的;代表政府發放撫恤金的是各級人民政府民政部門，企事業單位發放的撫恤金的行為不屬于行政訴訟范圍;“沒有依法發給”是指拒絕發給或者沒有按照規定的對象、范圍、標準、數額、時限等發放。
對于你提出的“崇仁縣在職去世人員撫恤金標準”問題，撫恤金的數額是和自己的工資掛鉤的，撫恤金在公司中一般都有，一般算下來有個幾十萬的樣子，這個要考慮員工的年紀年輕點的娃兒自然就要賠償多點。你可以咨詢律霸網的律師。
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