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寧波
小股東權利受侵害的情形有哪些
小股東權利受侵害的情形
1、大股東控制股東會
大股東在股東會上利用其優勢股權比例，強行通過自己提出的決議案。股東會形同虛設，小股東缺乏話語權和影響力。甚至從未被通知參加股東會。
2、大股東控制經營權
大股東利用資本多數決原則，把持股東會，進而操縱董事會，控制高層管理人的任免，控制了經營權。小股東被排斥在公司經營管理之外，甚至連公司的基本經營狀況都無法了解。極端的情況下連公司的大門都進不去。
3、大股東限制紅利分配
大股東控制的實際經營者通過關聯交易轉移利潤、轉嫁經營風險，或通過高額年薪制等手段，變相瓜分紅利，侵害小股東的投資收益權，使小股東投資公司獲利的目的落空。甚至在公司連年贏利的情況下也從不分配紅利。
4、小股東苦難深重，退出無門
在原有的法律體系下，小股東在失去對公司的經營管理和收益權甚至知情權的情況下，卻無法轉讓出資退出公司;在公司經營連年虧損，發展無望，目的落空的情況下，卻無法解散公司以停止損失的擴大。
以上是小股東利益受損的典型表現，究其原因，主要因為以前我國公司法規定了資本多數決原則，但對大股東濫用表決權侵害小股東的合法權益卻缺乏相應的制約措施。
多數決原則使持有公司多數股份的大股東可以利用其優勢控股地位，以投票權的簡單多數即可控制公司董事會的組成、決定公司的管理者和公司的重大經營決策，將自己的意志直接體現為公司的意志。
同時公司法規定了嚴格的資本維持制度，卻未賦予小股東在權益受損時請求公司回購股份或解散公司的權利，制約了小股東對出資自我保護的實現。
另外公司治理結構上存在缺陷，我國傳統公司的治理結構分為三個層次，權力互相制衡。但由于我國公司法對于監事會的規定并不完善，事實上監事會也沒能有效地監督董事會和股東會，因而也無從保護中小股東的利益。當大股東與公司經營行業的相關程度越高的時候，大股東也就越容易通過關聯交易、利潤轉移等方式侵吞公司資產，小股東也越因此而受到侵害。
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