一、為盈利寫給股東的信合法嗎?

合法的，在信中應(yīng)當(dāng)重點對盈利的情況進(jìn)行說明，并對股權(quán)的收益分成情況認(rèn)定。企業(yè)利潤分配的對象是企業(yè)繳納所得稅后的凈利潤，這些利潤是企業(yè)的權(quán)益，企業(yè)有權(quán)自主分配。國家有關(guān)法律、法規(guī)對企業(yè)利潤分配的基本原則、一般次序和重大比例也作了較為明確的規(guī)定，其目的是為了保障企業(yè)利潤分配的有序進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)和所有者、債權(quán)人以及職工的合法權(quán)益，促使企業(yè)增加積累，增強風(fēng)險防范能力。國家有關(guān)利潤分配的法律和法規(guī)主要有公司法、外商投資企業(yè)法等，企業(yè)在利潤分配中必須切實執(zhí)行上述法律、法規(guī)。利潤分配在企業(yè)內(nèi)部屬于重大事項，企業(yè)的章程必須在不違背國家有關(guān)規(guī)定的前提下，對本企業(yè)利潤分配的原則、方法、決策程序等內(nèi)容作出具體而又明確的規(guī)定，企業(yè)在利潤分配中也必須按規(guī)定辦事。

二、盈利收益的分配順序

利潤分配的順序根據(jù)《中華人民共和國公司法》等有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，企業(yè)當(dāng)年實現(xiàn)的凈利潤，一般應(yīng)按照下列內(nèi)容、順序和金額進(jìn)行分配：

1、計算可供分配的利潤

將本年凈利潤(或虧損)與年初未分配利潤(或虧損)合并，計算出可供分配的利潤。如果可供分配的利潤為負(fù)數(shù)(即虧損)，則不能進(jìn)行后續(xù)分配;如果可供分配利潤為正數(shù)(即本年累計盈利)，則進(jìn)行后續(xù)分配。

2、提取法定盈余公積金

在不存在年初累計虧損的前提下，法定盈余公積金按照稅后凈利潤的10%提取。法定盈余公積金已達(dá)注冊資本的50%時可不再提取。提取的法定盈余公積金用于彌補以前年度虧損或轉(zhuǎn)增資本金。但轉(zhuǎn)增資本金后留存的法定盈余公積金不得低于注冊資本的25%。

3、提取任意盈余公積金

任意盈余公積金計提標(biāo)準(zhǔn)由股東大會確定，如確因需要，經(jīng)股東大會同意后，也可用于分配。

4、向股東(投資者)支付股利(分配利潤)

企業(yè)以前年度未分配的利潤，可以并入本年度分配。

公司股東會或董事會違反上述利潤分配順序，在抵補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，必須將違反規(guī)定發(fā)放的利潤退還公司。

在司法實踐中，對于公司的盈利分配情況應(yīng)當(dāng)結(jié)合在公司成立時的出資情況而定，一般就是按照出資比例來對相益進(jìn)行分成處理的，出資額越高那么收益的分成也就越高，具體情況下還應(yīng)當(dāng)結(jié)合實際來進(jìn)行處理和認(rèn)定，避免法律適用錯誤。

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