法人代表的很多所作所為能夠直接對公司產生一定的法律效力，實際上我國公司法當中對公司法人代表的一些條件的限制并不能夠算嚴格，只要法人代表甘愿承擔所有的法律風險即可。可是有一個問題也是很多剛剛創辦公司的人員考慮的，那就是我國法律中對公司法人年齡限制嗎?

一、我國法律中對公司法人年齡限制嗎?

開辦公司，對法人的年齡沒有上限規定。

根據規定，擔任公司法定代表人的，應該是具有完全民事行為能力的自然人。即一般為18周歲以上的成年人，而民事行為能力是與年齡上限是沒有必然聯系的，不管年齡多大，只要能正確地表達自己的意志、全辨認自己的行為，就屬于完全民事行為能力的人，就可以擔任公司的法定代表人。

法定代表人必須符合下列條件：

1、具有完全民事行為能力;

2、有企業所在地正式戶口或臨時戶口;

3、具有管理企業的能力和有關的專業知識;

4、從事企業的生產經營管理活動;

5、產生的程序符合國家法律和企業章程的規定;

6、符合其他有關規定的文件。

凡有下列情形之一的人員(除國家另有規定外)，不得擔任企業法人的法定代表人：

1、因違法經營被吊銷營業執照的企業原法定代表人，自決定吊銷營業執照之日起未滿三年的;

2、因經營管理不善被依法撤銷或宣告破產的企業的負有主要責任的法定代表人，自核準注銷登記之日起未滿三年的;

3、刑滿釋放、假釋或緩刑考驗期滿和解除勞教人員，自刑滿釋放、考驗期滿或解除勞教之日起未滿三年的;

4、因從事違法活動被司法機關立案調查，尚未結案的;

5、各級機關(包括黨的機關、國家權力機關、行政機關、審判機關、檢察機關)在職干部和軍隊在職現役軍人;

6、國家法律、法規和政策規定不能擔任企業領導職務的。 申請登記時，企業和主管部門應如實向登記主管機關報告法定代表人的真實情況。 對于不符合本規定要求的，登記主管機關不予核準登記。 在申請登記時向登記主管機關隱瞞真實情況，弄虛作假的，應按有關規定處理。

二、公司法人代表有哪些權利?

企業法定代表人在國家法律、法規以及企業章程規定的職權范圍內行使職權、履行義務，代表企業法人參加民事活動，對企業的生產經營和管理全面負責，并接受本企業全體成員和有關機關的監督。

企業法定代表人可以委托他人代行職責。

企業法定代表人在委托他人代行職責時，應有書面委托。法律、法規規定必須由法定代表人行使的職責，不得委托他人代行。

企業法定代表人一般不得同時兼任另一企業法人的法定代表人。因特殊需要兼任的，只能在有隸屬關系或聯營、投資入股的企業兼任，并由企業主管部門或登記主管機關從嚴審核。

企業法人的法定代表人是代表企業行使職權的簽字人。

法定代表人的簽字應向登記主管機關備案。法定代表人簽署的文件是代表企業法人的法律文書。

如果說我國的公司法當中對法人代表年齡限制的唯一要求，就是要求當事人必須要是年滿18周歲以上的成年人的，因為未成年人不具備獨立承擔法律責任的這種資格，但是在年齡方面對于公司的法人代表沒有上限，法人代表不存在著退休的這種說法。

公司法人要交社保嗎？公司法人代表是否要交社保

公司倒閉法人代表應承擔什么責任

公司倒閉誰的責任？是追究法人代表還是股東？