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寧波
公司法對私營有限責任公司有什么限制
一、有限責任公司關聯交易的限制
《公司法》第二百一十七條第四項對“關聯關系”的定義是：“公司控股股東、實際控制人、董事、監事、高級管理人員與其直接或者間接控制的企業之間的關系，以及可能導致公司利益轉移的其他關系。但是，國家控股的企業之間不僅因為同受國家控股而具有關聯關系。”《公司法》對于關聯交易的限制，主要是：第一，公司的控股股東、實際控制人、董事、監事、高級管理人員不得利用其關聯關系損害公司利益，若給公司造成損失的，須承擔賠償責任;第二，董事、監事、高級管理人員須對公司負有忠實義務，若有違反，所得收入應該歸公司所有;第三，上市公司董事與董事會決議所涉及公司存在關聯關系的，在行使表決權上受到制約。
二、股權轉讓條件的限制
(1)內部轉讓條件限制
因為股東之間股權的轉讓只會影響內部股東出資比例即權利的大小，對重視人合因素的有限責任公司來講，其存在基礎即股東之間的相互信任沒有發生變化。所以，對內部轉讓的實質要件的規定不很嚴格，通常有以下三種情形：
①股東之間可以自由轉讓其股權的全部或部分，無需經股東會的同意。
②是原則上股東之間可以自由轉讓其股權的全部或部分，但公司章程可以對股東之間轉讓股權附加其他條件。
③是規定股東之間轉讓股權必須經股東會同意。
(2)外部轉讓的限制條件
有限責任公司具有人合屬性，股東的個人信用及相互關系直接影響到公司的風格甚至信譽，所以各國公司法對有限責任公司股東向公司外第三人的轉讓股權，多有限制性規定。大致可分為法定限制和約定限制兩類。法定限制實際上是一種強制限制，其基本做法就是在立法上直接規定股權轉讓的限制條件。股權的轉讓，特別是向公司外第三人的轉讓，必須符合法律的規定方能有效。約定限制實質上是一種自主限制，其基本特點就是法律不對轉讓限制作出硬性要求，而是將此問題交由股東自行處理，允許公司通過章程或合同等形式對股權轉讓作出具體限制。
三、股東人數的限制
有限責任公司是以資本聯合為基礎組成的，股東人數不應少于二人，為二個以上五十個以下;
有限責任公司有資本聯合的因素，同時還有在相互了解、相互信任基礎上人與人之間結合的因素，也就是通常所稱的人合因素，這就要求股東人數不宜過多;
有限責任公司不公開募集股份，管理上是較為封閉的，在股東人數上需有一定限制;
有限責任公司一般是規模不大，有股東人數限制，適宜于公司決策和經營。
有限責任公司股東人數的限制，既包括參與公司設立的最初股東，也包括在公司設立后由于新增出資、轉讓出資、公司合并等原因新增加的股東，也就是股東總數不能突破最高限額。對于股東人數最低限額的要求，不包括對國有獨資公司的要求，因為對國有獨資公司在法律上作出了特別規定。
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