一、公司強制解散的事由包括什么
強制解散的原因是指由于某種情況的出現,主管機關或人民法院命令公司解散。公司法規定強制解散公司的原因主要有:
(1)主管機關決定。國有獨資公司由國家授權投資的機構或者國家授權的部門作出解散的決定,該國有獨資公司應即解散。
(2)責令關閉。公司違反法律、行政法規被主管機關依法責令關閉的,應當解散。
(3)被吊銷營業執照。
二、公司一般解散的原因是什么
一般解散的原因是指只要出現了解散公司的事由公司即可解散。我國《公司法》規定的一般解散的原因有:
(1)公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現時。但在此種情形下,可以通過修改公司章程而使公司繼續存在,并不意味著公司必須解散。如果有限責任公司經持有2/3以上表決權的股東通過或者股份有限公司經出席股東大會會議的股東所持表決權的2/3以上通過修改公司章程的決議,公司可以繼續存在。
(2)股東會或者股東大會決議解散。
(3)因公司合并或者分立需要解散。
三、公司解散的效果是什么
解散是否導致公司法人資格的終止因國家而異,英國實行“先算后散”體制,解散即意味著公司法人人格的終止,我國實行“先散后算”的體制,這種解散并不導致公司法人人格消滅,只是導致清算程序的發生。只有清算完成后,公司的法人人格才消滅。
1、進入清算程序
除因合并、分立而解散外,在其他解散的情形下,公司均需進行清算。通過清算,結束解散公司的既存法律關系,分配剩余財產,從而最終消滅其法人資格。
2、公司仍存續,但應停止積極營業活動
在清算期間,公司存續,但不得開展積極的經營活動,即其活動限于與清算有關事務。
3、解散公司在特定情形下仍可恢復
我國未作規定。
公司解散的原因有三大類:
一類是一般解散的原因;
一類是強制解散的原因;
一類是股東請求解散。其中一般解散的原因主要就是《公司法》第182條規定的情形,包括因股東會或者股東大會決議解散、因公司合并或者分立需要解散等等。除此之外,持有公司全部股東表決權10%以上的股東,在滿足條件的情況下,也可以請求人民法院解散公司。
我國合伙企業解散清算有哪些注意事項
公司解散需支付員工代通知金嗎
公司解散清算后有哪些債務?
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
旅游被強制買東西如何維護自己的權益
2020-11-22預售合同沒訂立是否適用定金罰則
2021-02-21離婚律師收費標準是如何規定的
2020-12-02人身傷亡的交通肇事如何處理
2021-01-07婚前財產公證程序
2021-02-16怎么申請脫離親子關系,有哪些法律途徑
2021-01-05不服交通事故責任認定怎么辦
2020-11-26如何確定交通事故責任認定書效力
2021-01-20什么是申請回避
2021-02-21離退休不滿5年能解除合同嗎
2021-01-31遼寧省勞動合同規定期限
2021-03-23勞動合同常識
2021-03-05行政許可的申請與受理
2021-01-09試用期離職一直不批怎么辦
2021-03-21怎樣理解勞動合同的試用期?
2021-01-13實習期間受傷,用人單位是否應賠償
2020-12-23勞務外包員工工資待遇有什么規定
2021-01-22保險公司提出開業申請需要哪些材料
2020-11-12交通意外責任如何劃分
2020-12-18人身意外險的賠償項目有哪些
2020-12-19