被上市公司收購職工怎么安置

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-18 · 612人看過

被上市公司收購職工如何安置

公司被上市公司收購的,被收購公司與職工簽訂的原勞動合同是有效的,由收購的上市公司繼續履行。

《中華人民共和國勞動合同法》

第三十三條 用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。

第三十四條 用人單位發生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續有效,勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。

第三十五條 用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當采用書面形式。

變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

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