一、實際控制人能否解散公司

公司的實際控制人不能直接解散公司，可以要求股權代持人向人民法院請求解散公司，進行司法強制解散。

《中華人民共和國公司法》

第一百八十二條?公司經營管理發生嚴重困難，繼續存續會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東，可以請求人民法院解散公司。

第二百一十六條?本法下列用語的含義：

(一)高級管理人員，是指公司的經理、副經理、財務負責人，上市公司董事會秘書和公司章程規定的其他人員。

(二)控股股東，是指其出資額占有限責任公司資本總額百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本總額百分之五十以上的股東;出資額或者持有股份的比例雖然不足百分之五十，但依其出資額或者持有的股份所享有的表決權已足以對股東會、股東大會的決議產生重大影響的股東。

(三)實際控制人，是指雖不是公司的股東，但通過投資關系、協議或者其他安排，能夠實際支配公司行為的人。

(四)關聯關系，是指公司控股股東、實際控制人、董事、監事、高級管理人員與其直接或者間接控制的企業之間的關系，以及可能導致公司利益轉移的其他關系。但是，國家控股的企業之間不僅因為同受國家控股而具有關聯關系。

二、小股東利益受損,能要求解散公司嗎

按照公司法的規定，小股東可以主動要求解散公司的情形，主要有以下三種情形：

1、公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現。

公司設立，必須有公司章程的，而公司章程往往對公司營業期限，公司解散事由等諸多事宜，都有相關的規定，當期限屆滿或解散事由出現后，小股東就可以要求解散公司了。

只是經股東會議或股東大會表決，是可以對公司營業期限和解散事由進行修改，使得公司不被解散的。

但是如果小股東對該項決議投反對票的，可以要求公司以合理的價格回購股權。

2、股東會或股東大會決議解散。

小股東要是認為公司損害其利益的，可以要求召開股東會或股東待會來表決是否解散公司，但實踐中，這往往是行不通的。小股東的股權小所以表決權也小，要是大股東反對的話，根本無法通過解散公司的協議，除非諸多小股東抱團，且股權比例足夠通過解散公司的決議。

3、訴請法院強制解散公司。

按照公司法的規定，股東到法院起訴要求解散公司的，應該滿足以下條件：

(1)公司經營管理發生嚴重困難;

(2)繼續存續會使股東的利益遭受重大損失;

(3)通過其他途徑不能解決;

(4)提起公司解散訴訟的股東必須單獨或者合計持有超過公司全部表決權的百分之十以上。

而所謂“發生嚴重困難”，按照公司法解釋二的規定嗎，是指：

(1)公司持續兩年以上無法召開股東會或者股東大會，公司經營管理發生嚴重困難的;

(2)股東表決時無法達到法定或者公司章程規定的比例，持續兩年以上不能做出有效的股東會或者股東大會決議，公司經營管理發生嚴重困難的;

(3)公司董事長期沖突，且無法通過股東會或者股東大會解決，公司經營管理發生嚴重困難的;

(4)經營管理發生其他嚴重困難，公司繼續存續會使股東利益受到重大損失的情形。

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