蘭政發(fā)【2007】42號 各縣、區(qū)人民政府，市政府各部門，直屬各單位： 《蘭州市政府系統(tǒng)政務(wù)督查工作暫行辦法》已經(jīng)2007年市政府第9次常務(wù)會議討論通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。????? 二○○七年五月八日 蘭州市政府系統(tǒng)政務(wù)督查工作暫行辦法 第一條 為了進一步改進政府機關(guān)工作作風，提高工作效能，確保政令暢通，推動政府決策落實，根據(jù)國務(wù)院和省政府關(guān)于加強政府督查工作的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。 第二條 督查工作任務(wù)? (一)黨中央、國務(wù)院、省委、省政府、市委、市政府重要方針、政策、重大決策落實情況。 (二)市政府重要會議(市政府全體會議、市政府常務(wù)會議、市長辦公會議和市政府現(xiàn)場辦公會議)決定的重大事項。? (三)省、市領(lǐng)導重要批示中需要查辦落實和要求報告辦理結(jié)果的事項。? (四)人大代表議案、建議和政協(xié)提案辦理結(jié)果的事項。 (五)市政府年度目標管理考核落實情況。? (六)市政府領(lǐng)導對群眾來信、來訪、來電等重要批示的辦理落實情況。? (七)市政府領(lǐng)導同志交辦的其他事項。? 第三條 督查工作原則? (一)依法督查原則。按照法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定開展督查工作，做到令行禁止，維護黨和政府的權(quán)威性。? (二)客觀公正原則。從實際出發(fā)，以事實為依據(jù)，全面準確地了解和掌握情況，客觀公正地反映和處理問題，防止以偏概全，杜絕弄虛作假。? (三)注重實效原則。及時有效地解決問題，使督查事項落到實處。防止和克服官僚主義、形式主義。? (四)分級負責原則。各縣區(qū)政府和市政府各部門認真履行督查工作職責，做到逐級負責，分工協(xié)作，分級辦理。對列入督查的事項，要件件有結(jié)果，事事有反饋。? 第四條 督查工作程序? (一)分解立項。根據(jù)市政府工作要求，由市政府督查室擬定督查工作要點，對需要督查的事項進行分解立項，報經(jīng)市政府領(lǐng)導批準后實施。? (二)分流承辦。? 1、自辦。對不宜轉(zhuǎn)給有關(guān)單位查處或領(lǐng)導指定直接辦理的事項，由市政府督查室自行辦理。? 2、轉(zhuǎn)辦。市政府督查室將確定的督查事項以《蘭政督字》文號發(fā)文，并附原件的復印件給指定的承辦單位辦理。承辦單位嚴格履行收發(fā)文登記手續(xù)。對不屬于本單位辦理的事項，應(yīng)在收件后3天內(nèi)退回市政府督查室，并說明理由。? 3、協(xié)辦。對任務(wù)交叉或涉及幾個部門的督查事項，由市政府督查室明確主辦單位和協(xié)辦單位，責成主辦單位牽頭，會同協(xié)辦單位協(xié)商辦理。? (三)督查實施。對重大決策和重大工作部署的貫徹落實情況，采取不同的方式督促檢查。對影響全局的重大事項，集中力量督查；對全年性工作，分階段督查；對緊急事項，及時督查。分別運用督查通知書、電話詢問、實地督查、與有關(guān)部門聯(lián)合督查等多種形式，推進各項督查工作的實施。? (四)組織協(xié)調(diào)。做好督查事項的分層次協(xié)調(diào)工作。一般性的具體事項，由市政府督查室組織協(xié)調(diào)；涉及幾個部門的重要事項和涉及全局性的重大問題，由市政府督查室提出意見，由市政府或市政府職能部門組織協(xié)調(diào)。? (五)報告反饋。市政府重大決策和重要工作部署，市政府重要會議決定事項的辦理情況，一般每季度綜合報告一次。省、市領(lǐng)導同志批示需要反饋結(jié)果的，由市政府督查室轉(zhuǎn)辦、督辦，負責反饋。對領(lǐng)導同志安排查辦、愈期未報辦理結(jié)果的，由市政府督查室加強督查。辦理情況報告由承辦單位負責同志簽發(fā)后上報。? (六)立卷歸檔。對督促檢查中形成的各種資料，及時立卷歸檔，以備查詢。? 第五條 督查工作領(lǐng)導? (一)市政府辦公廳是市政府督查工作的主管部門，按照市政府領(lǐng)導同志的要求，負責政務(wù)督查工作的組織、指導、協(xié)調(diào)和檢查。具體工作由市政府督查室承擔。? (二)各縣、區(qū)政府和市政府各部門、各單位的主要負責同志是本地區(qū)、本部門、本單位政務(wù)督查工作的第一責任人，并有相應(yīng)的機構(gòu)和人員承擔此項工作，對承接的督查事項要明確一位負責同志分管。? (三)各縣、區(qū)和市政府各部門、各單位要強化督查意識，為督查工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保證政務(wù)督查工作順利開展。? 第六條 督查責任考核? (一)政務(wù)督查納入市政府目標管理考核內(nèi)容，政務(wù)督查考核分數(shù)達不到規(guī)定分值的縣區(qū)和部門，年度目標考核不得評為“優(yōu)秀”等次。? (二)對有令不行、推諉扯皮、敷衍塞責，導致督辦事項不能落實，貽誤工作進展的，由市政府或市政府辦公廳進行通報批評，第一責任人向市政府說明情況；對辦理不落實造成工作損失的，按有關(guān)規(guī)定給予行政處理。? (三)對政務(wù)督查工作做出突出成績的單位和個人，市政府予以通報表彰。? 第七條 本辦法自公布之日起執(zhí)行。