国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

工會法釋義:第三條

來源: 律霸小編整理 · 2020-11-13 · 1568人看過

  第三條 在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者,不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度,都有依法參加和組織工會的權(quán)利。任何組織和個人不得阻撓和限制。

  【釋義】 這一條是對勞動者的工會結(jié)社權(quán)的規(guī)定。

  對于這一條應(yīng)當(dāng)從以下幾方面進(jìn)行理解:

  一、工會結(jié)社權(quán)

  我國憲法第三十五條明確規(guī)定,中華人民共和國公民有言論、出版、集會、結(jié)社、游行、示威的自由。依據(jù)我國憲法的規(guī)定,結(jié)社權(quán)是我國公民所享有的一項基本政治權(quán)利和自由。所謂結(jié)社權(quán)是指公民享有為了一定的宗旨而依照法律規(guī)定的程序參加或者組建某種社會團(tuán)體(或者組織)的權(quán)利,并享有以該社會團(tuán)體(或者組織)的或者其成員的名義依法開展活動的權(quán)利和自由。只要是依法行使結(jié)社權(quán),任何組織或者個人就不得加以阻撓和限制,否則也就談不上公民結(jié)社自由了,也是違反憲法規(guī)定的。

  本條在憲法有關(guān)結(jié)社權(quán)規(guī)定的基礎(chǔ)上,對勞動者參加和組建工會組織的結(jié)社權(quán)進(jìn)一步作具體規(guī)定,即中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來源的勞動者(以下簡稱勞動者),都有依法參加和組織工會的權(quán)利,任何組織和個人不得阻撓和限制。所謂參加工會,是指勞動者可以依法申請加入已經(jīng)成立于各企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)之內(nèi)的基層工會委員會或者這些單位之外的基層工會聯(lián)合會。所謂組織工會,是指勞動者可以依法在各企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中組建基層工會委員會或者可以在這些單位之外聯(lián)合組建基層工會委員會。

  對于中國境內(nèi)企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中的勞動者的工會結(jié)社權(quán)不得存在歧視性待遇,不得因為他們來自不同的民族、種族,從事不同的職業(yè),信仰不同的宗教或者受教育水平高低不平等,在依法行使工會結(jié)社權(quán)時有所不同。香港澳門特別行政區(qū)包括臺灣省的公民在我國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)任職并以工資收入為主要生活來源的,依法申請加入基層工會委員會,筆者認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)受本法的保護(hù)。另外,隨著我國對外交往的增多,也有一些外國人、無國籍人在中國境內(nèi)長期居住并在一些企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中長期任職且以工資收入為主要生活來源,如果這部分人申請加入中國工會,根據(jù)國民待遇原則,筆者以為,中國工會也應(yīng)接受這些人作為其會員,并要代表和維護(hù)他們的合法權(quán)益。

  目前,在工會組建工作方面存在的問題較大,新建企業(yè)的工會組建工作難度較大,工會組建率和職工入會率都比較低,特別是在全國240余萬家外商投資企業(yè)、私營企業(yè)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中,大多數(shù)都還沒能建立工會組織。造成上述情形的一個重要原因就是,一些用人單位,特別是某些外商投資企業(yè)和私營企業(yè)的投資者對工會工作存在誤解,把工會看作是企業(yè)的對手,限制、阻撓甚至禁止職工依法參加和組織工會,如有的公開揚(yáng)言誰參加工會就開除誰,有的則是對工會會員、工會干部進(jìn)行打擊報復(fù)或者人身傷害,致使大批職工難以實(shí)現(xiàn)自己組織和參加工會的權(quán)利,職工的合法權(quán)益難以得到保障,違法侵權(quán)現(xiàn)象嚴(yán)重。從我國近幾年發(fā)生的一些嚴(yán)重侵害勞動者合法權(quán)益事件的情況看,問題大多出現(xiàn)在沒有建立工會組織的企業(yè),由此引起的勞動爭議勞動糾紛也呈上升趨勢。因此,這次工會法修改對工會結(jié)社權(quán)增加規(guī)定,任何組織和個人不得阻撓和限制,并在法律責(zé)任一章中規(guī)定了法律責(zé)任。

  所謂任何組織和個人不得阻撓和限制,不得理解為對非法組建第二工會的行為不能干預(yù)。

  二、什么樣的單位中的勞動者享有工會結(jié)社權(quán)

  主要是中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)。這里所說的企業(yè),主要包括各類實(shí)行公司制的企業(yè)(包括有限責(zé)任公司和股份有限公司)、未實(shí)行公司制的企業(yè)法人、合伙企業(yè)等;從另一個角度也可以說大致包括國有獨(dú)資公司、國有控股公司、集體所有制企業(yè)、私營企業(yè)、中外合資企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)、外商投資企業(yè)等。這里所說的機(jī)關(guān),不包括國家軍事機(jī)關(guān)。

  這里所謂的在中國境內(nèi)的“境內(nèi)”的“境”,是指“關(guān)境”,即我國海關(guān)所管轄的“境”,不包括臺灣省、香港特別行政區(qū)和澳門特別行政區(qū)。中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)的職工因公派駐境外,仍然可以依照本法的規(guī)定申請加入中國工會,享有工會會員的一切權(quán)利,同時也應(yīng)履行會員義務(wù)。根據(jù)香港特別行政區(qū)基本法和澳門特別行政區(qū)基本法的規(guī)定,全國性法律除列于各特別行政區(qū)基本法附件者外,不在香港或者澳門特別行政區(qū)實(shí)施。工會法沒有列入兩個特別行政區(qū)基本法附件之中,所以也不在香港或者澳門特別行政區(qū)實(shí)施。

  三、以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者

  這一點(diǎn)的規(guī)定,確定了工會會員的大致組成。其實(shí),本法第二條已經(jīng)規(guī)定,工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織,這一規(guī)定在闡明工會的階級性和群眾性、并使這二者有機(jī)結(jié)合的同時,也指明了工會會員的組成和范圍,只能是工人階級的成員。本條又進(jìn)一步明確了只有以工資收入為主要生活來源的腦力勞動者和體力勞動者才可以參加和組織工會,成為工會會員,其他階層成員特別是作為工會對立面的資產(chǎn)所有者不能成為工會的會員,否則也就背離了工會組建的本意。

  所謂以工資收入為主要生活來源,是指生活費(fèi)用支出的大部分是依賴于個人的工資、津貼、獎金或者其他工資性收入。這部分勞動者與所在用人單位的關(guān)系往往十分緊密,相對于處于強(qiáng)勢地位的用人單位,比較容易產(chǎn)生加入工會組織的需求,且也需要工會來維護(hù)他們的合法權(quán)益。此次工會法修改過程中,有些同志提出,現(xiàn)在有一些職工股票收益或者其他投資收益遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過其工資性收入,而且還存在許多職工持股企業(yè),針對這些現(xiàn)象,是否可以考慮刪去本條中“以工資收入為主要生活來源”的規(guī)定。這里的“工資收入”應(yīng)當(dāng)是一個較為寬泛的概念,對在企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)中工作的職工只要要求加入工會組織的,工會都應(yīng)當(dāng)吸收他們加入工會,并維護(hù)他們的合法權(quán)益。

  所謂體力勞動者,是指直接從事體力勞動的工人和有些不直接創(chuàng)造物質(zhì)財富,但通過體力消耗提供服務(wù)的人員。在社會主義條件下,工人階級是國家的領(lǐng)導(dǎo)階級,體力勞動者是國家財富的直接創(chuàng)造者。同樣,這部分勞動者在工人階級隊伍中占大多數(shù),且結(jié)構(gòu)復(fù)雜,是本階級的基本成員,在本階級政黨領(lǐng)導(dǎo)下?lián)?fù)著社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的重任。工會組織應(yīng)盡可能地把這部分勞動者吸引到工會中來,在不損害全國人民總體利益的情況下,應(yīng)大張旗鼓地、行之有效地維護(hù)他們的具體利益。所謂腦力勞動者,是指掌握一定的科學(xué)文化知識并從事以消耗腦力為主的活動的勞動者。例如:企業(yè)的管理者、工程師、經(jīng)濟(jì)師、教師、醫(yī)生以及文學(xué)藝術(shù)工作者等。腦力勞動者最早產(chǎn)生于原始社會向奴隸社會過渡時期,它本身不是一個獨(dú)立的階級,而是分屬并依附于不同的階級。在私有制社會中,剝削階級掌握國家“機(jī)器”并壟斷科學(xué)文化和技術(shù)知識,腦力勞動者大都為剝削階級服務(wù),因而處于與體力勞動者根本對立的地位。在社會主義社會中,生產(chǎn)資料公有制的建立使得全體勞動者,包括腦力勞動者,成為國家和社會的主人。腦力勞動者和體力勞動者之間不再體現(xiàn)為階級對立關(guān)系,而是共同成為無產(chǎn)階級勞動者的成員,因而腦力勞動者也是工會會員的重要組成部分。在我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中,腦力勞動者發(fā)揮著巨大作用,是進(jìn)行社會主義現(xiàn)代化建設(shè)絕對必需的因素,對此,工會要尊重知識,珍惜他們的勞動,維護(hù)好腦力勞動者的合法權(quán)益,調(diào)動其工作積極性,從而,促進(jìn)社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的發(fā)展。

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機(jī)號

我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
張璐

張璐

執(zhí)業(yè)證號:

15307202011197893

云南時希律師事務(wù)所

簡介:

張璐律師,2017年畢業(yè)于北京市國家法官學(xué)院,2018年通過法律職業(yè)資格考試。2013年-2017年間曾在多家北京律師事務(wù)所及北京法院工作實(shí)習(xí)過。現(xiàn)執(zhí)業(yè)于云南新秀律師事務(wù)所,參與承辦了交通事故、建設(shè)工程、房產(chǎn)買賣、民間借貸、聚眾斗毆罪、販賣毒品罪等各類民商事、刑事案件。 秉承著“服務(wù)以民為本,維權(quán)以法為基”的精神為當(dāng)事人提供各項法律服務(wù)。

微信掃一掃

向TA咨詢

張璐

律霸用戶端下載

及時查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號

中華人民共和國海關(guān)法(2000修訂)

2000-07-08

全國人民代表大會關(guān)于海南省人民代表會議代行海南省人民代表職權(quán)的決定

1988-07-01

全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于縣、鄉(xiāng)兩級人民代表大會代表選舉時間的決定(1992)

1992-07-01

全國人大常委會關(guān)于《中華人民共和國刑法》有關(guān)出口退稅、抵扣稅款的其他發(fā)票規(guī)定的解釋

2005-12-29

中華人民共和國檢察官法

2001-06-30

全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于省、自治區(qū)、直轄市可以在一九七九年設(shè)立人民代表大會常務(wù)委員會和將革命委員會改為人民政府的決議

1979-09-13

中華人民共和國森林法(試行)

1979-02-23

全國人民代表大會關(guān)于成立中華人民共和國澳門特別行政區(qū)基本法起草委員會的決定

1988-04-13

中華人民共和國國徽法

1991-03-02

中華人民共和國香港特別行政區(qū)選舉第九屆全國人民代表大會代表的辦法

1997-03-14

全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于設(shè)立全民國防教育日的決定

2001-08-31

中華人民共和國草原法(修訂)

2003-03-01

農(nóng)業(yè)保險條例(2016修訂)

2016-02-06

中華人民共和國國境衛(wèi)生檢疫法實(shí)施細(xì)則(2019修正)

2019-03-02

機(jī)動車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險條例

2006-03-21

企業(yè)信息公示暫行條例

2014-08-07

國務(wù)院辦公廳關(guān)于調(diào)整國務(wù)院促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員的通知

2013-06-23

國務(wù)院辦公廳關(guān)于鞏固完善基本藥物制度和基層運(yùn)行新機(jī)制的意見

2013-02-10

鐵路交通事故應(yīng)急救援和調(diào)查處理條例(2012修訂)

2012-11-09

國務(wù)院關(guān)于福建省海洋功能區(qū)劃(2011—2020年)的批復(fù)

2012-10-10

國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)內(nèi)蒙古經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的若干意見

2011-06-26

國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)證監(jiān)會等部門關(guān)于依法打擊和防控資本市場內(nèi)幕交易意見的通知

2010-11-16

中華人民共和國國務(wù)院任免人員

2009-09-20

關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)班組建設(shè)的指導(dǎo)意見

2009-03-30

國務(wù)院辦公廳關(guān)于治理商品過度包裝工作的通知

2009-01-23

武器裝備科研生產(chǎn)許可管理條例

2008-03-06

國務(wù)院關(guān)于同意設(shè)立武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)海關(guān)的批復(fù)

2007-07-30

國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)發(fā)展改革委等部門節(jié)能發(fā)電調(diào)度辦法(試行)的通知

2007-08-02

國務(wù)院關(guān)于深圳灣口岸啟用時間的批復(fù)

2007-06-16

國務(wù)院辦公廳關(guān)于調(diào)整國務(wù)院第二次全國土地調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員的通知

2007-06-18
法律法規(guī) 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
美女高潮久久久| 精品卡一卡二卡三卡四在线| 亚洲天堂av老司机| 一本久久a久久免费精品不卡| 亚洲午夜精品在线| 欧美电视剧在线观看完整版| 国产在线精品一区二区不卡了 | 91无套直看片红桃| 亚洲三级电影全部在线观看高清| 欧美中文字幕一二三区视频| 日本中文一区二区三区| 久久久www免费人成精品| 96av麻豆蜜桃一区二区| 日韩成人一区二区三区在线观看| 久久久久9999亚洲精品| 日本丰满少妇一区二区三区| 麻豆精品国产91久久久久久| 欧美精品一区二| 午夜精品福利一区二区三区蜜桃| 国产精品美女久久久久久久久久久 | 欧美性一区二区| 国产夫妻精品视频| 老司机午夜精品| 久久97超碰国产精品超碰| 婷婷开心激情综合| 午夜欧美视频在线观看| 一区二区三区免费看视频| 亚洲三级在线播放| 亚洲综合小说图片| 亚洲成在人线免费| 亚洲天堂精品在线观看| 亚洲成人免费视频| 亚洲一区二区三区在线播放| 成人免费视频一区二区| 色香蕉久久蜜桃| 成人精品一区二区三区中文字幕| 国产电影精品久久禁18| 久久99国产精品尤物| 天堂在线一区二区| 91免费看`日韩一区二区| 国产精品天美传媒| 欧美三级视频在线| 国产91对白在线观看九色| 亚洲成av人在线观看| 国产精品理论在线观看| 日韩欧美在线影院| 在线看国产一区二区| 国产精品综合网| 日韩av在线发布| 成人免费毛片app| 免费在线观看日韩欧美| 亚洲综合视频在线| 国产精品麻豆久久久| 日韩一级高清毛片| 色呦呦一区二区三区| 国产精品66部| 免费高清在线一区| 亚洲综合成人在线| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 欧美α欧美αv大片| 欧美日韩免费视频| 色诱视频网站一区| 91在线视频18| 欧美一区二区观看视频| 国产亚洲欧美激情| 亚洲最大的成人av| 黄一区二区三区| 欧美调教femdomvk| 欧美大片国产精品| 亚洲欧洲精品天堂一级| 另类小说综合欧美亚洲| 成人三级伦理片| 欧美日韩大陆在线| 国产丝袜在线精品| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 日本在线不卡一区| 色综合久久中文综合久久97| 久久久久久一二三区| 日本伊人色综合网| 国产一区二区三区国产| 欧美一三区三区四区免费在线看 | 欧洲国内综合视频| 久久久久99精品国产片| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 久久精品av麻豆的观看方式| 亚洲男人的天堂一区二区| 日本道色综合久久| 国产91丝袜在线观看| 国产在线观看一区二区| 另类人妖一区二区av| 欧美aaa在线| 喷白浆一区二区| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 视频一区二区不卡| 日韩电影在线观看一区| 首页国产欧美日韩丝袜| 色综合久久久久综合99| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 97se亚洲国产综合自在线| 91在线视频官网| 色八戒一区二区三区| 欧美在线色视频| 欧美三级中文字幕在线观看| 欧美日韩在线直播| 91精品黄色片免费大全| 日韩欧美一级精品久久| 欧美不卡一二三| 久久久www成人免费毛片麻豆| 国产亚洲福利社区一区| 国产精品乱码一区二区三区软件 | 亚洲免费观看高清完整版在线| 国产精品亚洲专一区二区三区| 26uuuu精品一区二区| 国产一区二区精品在线观看| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜 | 欧美日韩综合一区| 天天色综合天天| 2021久久国产精品不只是精品| 国产电影精品久久禁18| 亚洲啪啪综合av一区二区三区| 91久久精品一区二区三| 免费人成黄页网站在线一区二区| 欧美成人猛片aaaaaaa| 国产在线国偷精品免费看| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 欧美一级午夜免费电影| 国产精品一区二区视频| 国产自产v一区二区三区c| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人 | 中文字幕不卡三区| 国产女人水真多18毛片18精品视频| 国产婷婷色一区二区三区四区| 日韩女优av电影在线观看| 精品区一区二区| 国产精品久久久久一区二区三区 | 国产麻豆精品在线观看| jlzzjlzz欧美大全| 欧美日韩一区二区在线观看| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 国产精品白丝jk黑袜喷水| 91在线视频免费91| 欧美一区二区三区视频| 国产欧美一二三区| 亚洲国产成人av网| 国产一区二区三区综合| 色诱亚洲精品久久久久久| 日韩亚洲欧美一区| 日韩一区欧美小说| 日本伊人色综合网| 国产精品日韩成人| 日韩一区二区精品在线观看| 色猫猫国产区一区二在线视频| 国产高清不卡一区| 午夜久久久影院| 一区二区三区久久| 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 中文字幕一区在线观看| 日韩一区二区不卡| 色婷婷亚洲精品| 国产福利一区二区三区视频| 秋霞午夜av一区二区三区| 亚洲成人在线免费| 亚洲国产精品久久久男人的天堂| 亚洲国产精品99久久久久久久久 | 欧美一卡2卡3卡4卡| 欧美日韩在线一区二区| 欧美大片在线观看| 亚洲欧美电影一区二区| 亚洲一区二区免费视频| 蜜桃视频免费观看一区| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 成人免费黄色在线| 色综合中文字幕国产| 精品写真视频在线观看| 国产成人精品免费| 精品国精品国产| 美腿丝袜亚洲一区| 色偷偷久久一区二区三区| 99久久婷婷国产综合精品| 欧美大片在线观看一区| 亚洲午夜精品17c| 波多野结衣91| 久久众筹精品私拍模特| 天天亚洲美女在线视频| 99久久久精品| 国产日产精品1区| 久久9热精品视频| 欧美日韩一区二区电影| 成人免费小视频| 国产不卡免费视频| 日韩免费电影一区| 天天色天天操综合| 在线日韩一区二区| 17c精品麻豆一区二区免费| 国产精品亚洲午夜一区二区三区| 日韩亚洲欧美高清| 婷婷丁香久久五月婷婷| 欧美综合一区二区| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室|