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工會法釋義：第三十條

來源: 律霸小編整理 · 2021-01-12 · 304人看過

　　第三十條工會協助企業、事業單位、機關辦好職工集體福利事業，做好工資、勞動安全衛生和社會保險工作。

　　【釋義】本條是對工會協助用人單位做好涉及職工切身利益工作的規定。

　　一、職工集體福利事業，是由企業、事業單位、機關行政方面興辦的。包括：職工食堂、浴室、托兒所、醫務室以及生活供應等各項集體事業。當然，上述這些事務目前正處在改革過程中，但工會關心這方面的事務依然是有現實意義的。辦好這些職工集體福利事業，有利于保證職工身體健康，進一步調動職工群眾的生產積極性，更好地發展生產，也是辦好社會主義企業必不可少的工作。工會協助企業、事業單位、機關行政方面辦好職工集體福利事業，是工會性質的必然要求。關心職工生活，幫助職工群眾解決生活問題，是工會密切聯系群眾的有效手段。工會關心群眾生活，為他們辦好事、辦實事，使廣大職工群眾感到工會確實是自己的組織，工會才能更廣泛地團結群眾。工會要做好職工的生活工作，首先要搞好職工的生活福利事業，協助行政興辦集體福利事業，改善各項集體福利設施。工會要做好從事生活后勤職工工作的思想教育工作，提高他們對服務工作的認識，樹立良好的服務態度和職業道德觀念；組織對生活福利工作的檢查，促進服務水平的不斷提高；協助行政改善職工生活條件。

　　二、工會還要重視工資工作，積極主動地協助行政把工資工作搞好。工資，是勞動報酬的一種形式，是職工生活的主要來源，對改善職工生活，促進生產的發展關系極大。工會組織要向職工群眾做好思想工作，要使職工的收入真正體現多勞多得，少勞少得，不勞不得；還要協助行政做好技術、業務考核和職工升級工作，協助企業搞好勞動定額的管理工作；監督國家的工資政策、法規和各項規定的貫徹執行情況，做好工資方面的民主管理工作。

　　三、勞動安全衛生，是指通過加強勞動保護管理和采取安全技術、工業衛生等綜合措施，不斷改善勞動條件，防止或消除在生產中的傷亡事故和各種職業危害，保障職工的安全和健康，以達到保護生產力，不斷提高勞動效率和經濟效益，保證社會主義生產建設事業的健康發展。勞動安全衛生主要包括三個方面，即勞動保護管理、安全技術、工業衛生。加強勞動保護，搞好安全生產，保護職工的安全和健康，關系到職工的切身利益。工會要從自己的性質、特點出發，做好勞動保護工作。要關心職工勞動條件的改善，維護職工在勞動中的安全健康，監督國家有關勞動保護、安全技術、工業衛生等法律、法規、規章的貫徹執行。向職工進行安全教育，督促行政方面解決影響職工安全健康的問題，參加安全檢查和傷亡事故的調查處理，工會要通過開展群眾性的監督檢查活動，進行群眾性的勞動安全衛生宣傳教育，組織預防事故和職業病的群眾活動等，搞好勞動保護工作。

　　四、社會保險工作，是工會為維護職工享有國家法律所規定的社會保障權利的一項群眾性工作。社會保險是社會保障體系中的一項重要制度，是社會保障制度的核心內容。社會保險制度，是國家和社會對暫時或永久喪失勞動能力的職工，以及失業者給以物質幫助或物質保障的制度。包括養老、醫療、失業、工傷、生育保險。實行社會保險制度，對保護職工身體健康，解決職工在生活上的后顧之憂方面起到了重要作用。工會要積極參與、推動我國社會保險制度的改革，協助政府和企業進一步做好職工的社會保險工作。

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