院屬各有關單位：

　　現將《中國科學院研究生指導教師條例》印發給你們，請遵照執行。各單位應根據本條例，制定實施細則和具體規定。

　　中國科學院
　二○○一年五月十日

中國科學院研究生指導教師條例

　　為建設一支高素質的研究生指導教師（以下簡稱：導師）隊伍，提高研究生的培養質量，根據國務院學位委員會和教育部的有關規定，結合中國科學院的實際情況，特制定本條例。

　　導師職責

　　第一條　導師應了解、掌握和貫徹執行國家和中國科學院有關研究生招生、培養、學位和管理等方面的各項政策、規章和制度。

　　第二條　導師要為人師表，做到教書育人。不僅要指導研究生的科研工作，而且要關心研究生的思想品德，并在嚴謹治學、科研道德和團結協作等方面對研究生嚴格要求，配合、協助研究生教育管理部門做好研究生的各項管理工作。

　　第三條　導師應按照國家有關規定，參與研究生的招生、選拔工作（命題、閱卷及面試等），進行招生宣傳，組織生源，參加在高等學校舉辦的學科前沿講座。

　　第四條　導師應參與制定本學科、專業的研究生培養方案，負責制定研究生的個人培養計劃，并督促、檢查實施。

　　第五條　導師應負責指導研究生選課，定期檢查研究生的課程學習情況。承擔研究生的教學任務，為研究生授課或舉辦專題講座，編撰研究生教材。

　　第六條　導師應指導研究生確定論文選題和進行科學研究，幫助研究生把握研究方向，指導研究生完成學位論文，保證論文研究經費。負責修改、審定研究生的學位論文，對論文質量作出評價，并給出是否同意答辯的意見。

　　第七條　導師應配合教育管理部門做好研究生中期考核和篩選工作。對品行不好、身心健康狀況不佳或學習成績不合格、不適合繼續培養的研究生，導師有責任提出中止學習或其它處理意見。

　　第八條　導師應協助有關部門做好畢業研究生的思想總結、畢業鑒定和就業指導工作，教育研究生到國家最需要的地方去，為社會主義建設做出貢獻。

　　第九條　導師應開展研究生教育的研究工作，不斷探索和掌握研究生培養、管理工作的特點和規律。不斷總結經驗，改進研究生的培養工作，探索有中國特色、符合中國科學院特點的研究生培養模式。

　　導師崗位類別

　　第十條　研究生導師崗位按培養層次分為博士生導師和碩士生導師。

　　第十一條　研究生導師按指導方式分為專職導師和兼職導師。專職導師一般為本單位的科研、教學人員；兼職導師包括國內兼職導師和海外兼職導師。

　　第十二條　研究生導師是培養研究生的重要的工作崗位，不是固定的職務層次。要樹立按需設崗的思想，形成有進有退的動態機制。

　　導師條件

　　第十三條　導師須熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導，堅恃四項基本原則；遵守國家的法律、法規和政策，作風正派，治學嚴謹，有良好的科研道德和獻身于科學研究的精神為人師表，教書育人，有高度的事業心和責任感，能擔負起實際指導研究生的責任。

　　第十四條　碩士生導師必須是具有副研究員、副教授或相當專業技術職務以上的科研、教學人員。博士生導師必須是具有研究員、教授或相當專業技術職務的科研、教學人員。

　　第十五條　碩士生導師應具有本門學科系統深入的基礎知識和專業知識，能解決科研工作中較復雜又有較重要意義的理論問題或技術問題，能創造性地進行研究工作。

　　了解本學科國內外的現狀和發展趨勢，能掌握本研究領域的研究方向，選定有學術意義或實用價值的研究課題，提出有效的研究途徑，制定可行的研究方策。

　　取得過具有較大科學價值、較高實用價值或較大社會效益、經濟效益的科研成果，并在這些成果中起主要作用，發表過具有較高研究水平的研究報告或較高學術價值的科學論文。

　　具有指導和組織課題組進行研究工作的能力和經歷。

　　其主要研究方向應在本單位具有碩士學位培養權的學科、專業范圍內。

　　第十六條　博士生導師應是本學科領域學術造詣較深的專家（l991年以后參加工作的，須具有博士學位），能掌握本學科領域國內外的發展趨勢，能根據國家需要和科學發展提出本學科的研究方向，選定具有重要學術意義或開創性的研究課題，或能夠開拓新的研究領域，并能獨立進行創造性研究工作。

　　能創造性地解決重大的、關鍵的科學技術問題，并取得具有國際水平的科研成果，或取得有較高的學術價值或具有重要社會效益、經濟效益的成果，或在本專業的研究工作中取得過公認的突破性重大成就。

　　其主要研究方向應在本單位具有博士學位培養權的學科、專業范圍內。

　　至少已完整培養出一屆較高水平的碩士研究生或有在國內外協助指導博士生的完整經歷。

　　有協助本人指導博士生的學術梯隊。

　　參加過上崗培訓班，并培訓合格。

　　第十七條　導師應有穩定的研究領域，目前從事較高水平的科研工作，承擔著重要的科研項目，有較為充足的科研經費和必要的實驗儀器設備，有較為充實的科研資料和配套的科研梯隊。

　　第十八條　導師應身體健康，能在科研、教學第一線工作。上崗期間沒有長期出國計劃。上崗年齡一般不超過60歲。

　　導師上崗遴選

　　第十九條　導師上崗遴選的主要原則是：

　　l.有利于學科建設和學科結構調整，有利于更好地培養科技發展、經濟建設和社會進步需要的高層次專門人才。

　　2.堅持標準，嚴格要求，保證質量，公正合理。

　　3.注意培養和選拔優秀年輕科研人員（尤其是45歲以下，具有博士學位者）為研究生導師，努力改善導師隊伍的年齡結構。

　　第二十條　導師遴選的工作應由培養單位的學位評定委員會具體組織實施。

　　第二十一條　遴選導師的辦法和步驟：

　　一、新導師的上崗遴選：

　　l.符合導師條件者，需本人書面申請，并填寫《研究生指導教師簡況表》（表格各單位自制）；

　　2.申請人的材料提交所（校）學位評定委員會評審。所（校）學位評定委員會根據本單位的學科發展、崗位設置、導師條件，嚴格審核申請人的有關材料，在認真討論和研究的基礎上，采取無記名投票的方式認定資格，經三分之二以上（含三分之二）委員同意者通過。

　　3.所（校）學位評定委員會應采取適當的方式將已通過上崗資格的導師名單在本單位公布，如有異議，應予研究，并根據異議情況決定是否進行復議。

　　二、原導師的上崗遴選：

　　l.導師本人在下一年度招生工作開始前填寫《準備招收研究生的指導教師申請表》（表格各單位自制）。

　　2.所（校）學位評定委員會根據崗位設置要求，著重對其目前從事的研究項目、研究經費及身體狀況等方面進行審核，經三分之二以上（含三分之二）委員同意者，可以繼續上崗。

　　第二十二條　導師上崗遴選須建立回避制度。凡申請作為導師的人員不應參加涉及本人的評議工作和有關的組織領導工作。

　　第二十三條　導師一般在退休前三年不再招收新的研究生，如本單位繼續回聘，并有重大科研課題，有足夠的研究經費，身體狀況良好，可以相應延長招收、培養研究生的年限。

　　第二十四條　導師因體弱多病，不能堅持正常科研工作的；或導師出國一年以上者應停止上崗。

　　第二十五條　連續兩年招不到研究生的導師，將自動失去上崗招生資格，如需招生，應按新導師重新遴選。

　　兼職導師

　　第二十六條　各單位可以根據學科發展的需要，在已有學位授予權的學科范圍內，選聘少量具有豐富研究生培養經驗的高水平專家、學者做為兼職研究生指導教師。

　　第二十七條　兼職導師應與培養單位有長期、穩定的科研合作關系，一般應當先成為本單位的兼職研究員（或兼職教授）。其上崗條件除本條例第十二條至第十七條之外，年齡一般應在60歲以下，并應保證有足夠的時間指導研究生。

　　第二十八條　兼職導師的主要研究方向應在本單位具有博士、碩士學位培養權的學科、專業范圍內。

　　第二十九條　兼職導師的上崗遴選時間及辦法與本單位專職導師相同。

　　第三十條　對非博士學位授予單位已符合博士導師條件的專家，可以根據需要，到院內相同學科、專業的博士點，申請兼職導師上崗資格。

　　第三十一條　海外兼職導師

　　一、選聘海外博士生導師的基本原則

　　海外博士生導師是我院為海外優秀學者設立的指導和培養博士生的重要崗位。海外博士生導師的選聘應遵循以下基本原則：

　　1.有利于我院學科建設的發展和學科結構的調整，有利于為國家及我院培養經濟建設、科技進步和社會發展所需的高層次專門人才；

　　2.有利于充分發揮海外學者為祖國服務的積極性；

　　3.堅持標準，按需選聘，保證質量，公正合理。

　　二、海外博士生導師的上崗條件除本條例第二十五條至第二十七條之外，還應具有博士學位，并具有在國外培養和指導過博士生的經歷。

　　三、海外博士生導師審批程序

　　1.我院有條件的博士生培養單位可根據本單位培養博士生的實際需要，向海外發布本單位選聘海外博士生指導教師的信息，并提供相應的申請表格。

　　2.博士生培養單位的學位評定委員會根據海外博士生指導教師應具備的基本條件，組織有關專家對申請者進行遴選，遴選時間及辦法與本單位專職導師相同。

　　四、海外博士生指導教師的職責：

　　l.與國內博士生導師一起，共同聯合培養博士生；

　　2.參與制定本學科、專業的博士生培養方案，制定、調整、修改博士生培養計劃；

　　3.幫助博士生確定學位論文題目，指導博士生的科研工作和論文工作，并對論文進行審閱、修改和作出學術評價；

　　4.對所參與培養的博士生每年指導時間應不少于一個月，或為博士生提供半年以上到國外進行科學研究和論文工作的條件。

　　導師評議

　　第三十二條　各培養單位應結合學位授予質量的評估檢查，定期對每位導師進行評議，評議要有具體指標，明確標準。對于工作認真負責，既教書又育人，培養質量好的導師應予表揚和獎勵，并作為提級、提職的重要依據。

　　第三十三條　對于不能切實履行導師職責，難以保證培養質量的導師，經培養單位學位評定委員會認定后，可暫停招生，直至取消上崗資格。

　　附則

　　第三十四條　本條例自公布之日起實行。中國科學院原發布的與本條例不一致的規定、辦法，－律以本條例為準。

　　第三十五條　本條例由人事教育局負責解釋。