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如果你遲到了，你會(huì)被解雇嗎
如果你遲到會(huì)被解雇嗎？
嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以依法予以辭退。嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：
<1。用人單位制定明確的規(guī)章制度，并依法告知?jiǎng)趧?dòng)者，聽(tīng)取意見(jiàn)；2。需要?jiǎng)趧?dòng)者的行為嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，一般違反不能解除勞動(dòng)合同。因此，遲到一到兩次不應(yīng)是對(duì)雇主規(guī)章制度的嚴(yán)重違反。但多次遲到拒不改正的，用人單位可以依法予以辭退。
以上是相關(guān)答案。如果一個(gè)人遲到一次，他可能不會(huì)被解雇，但經(jīng)常遲到會(huì)影響他的工作。此時(shí)，用人單位將按照相關(guān)規(guī)章制度對(duì)公司員工進(jìn)行辭退，此時(shí)無(wú)需補(bǔ)償。如果您有其他法律問(wèn)題，可以向律師咨詢(xún)。你知道嗎
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