如果你不接受公司的安排,是否可以進(jìn)行勞動仲裁

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-15 · 774人看過

不接受公司的勞動仲裁安排?發(fā)生下列勞動爭議的,用人單位和勞動者可以申請勞動仲裁:

(1)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;

(2)因訂立、履行、變更、解除、終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因開除、辭退、辭職、辭職發(fā)生的糾紛;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護(hù)發(fā)生的糾紛;(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費用發(fā)生的糾紛,(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

以上是相關(guān)答案。對于這類公司,如果工作安排不當(dāng),員工拒絕,屬于勞動爭議的范疇,可以申請勞動仲裁。勞動仲裁不需要任何費用。你可以直接申請。如果您有其他法律問題,可以向律師咨詢律師網(wǎng). 你知道嗎

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中國政法大學(xué)民商法專業(yè)法律碩士,河北石拓勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司法律顧問。

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